- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
WI-AD-112~125岗位说明
门合兴包装印刷股份有限公司
生效日期 批 准
标 题 岗位说明书 审 核
版 本/次 A/1
制 定 者
文件编号 HX-WI-AD-112 页 码 1/1 制定部门 行政部
位名称 轧盒机长 位职级/职等 B
制模员
所属部门 彩印事业部 直接上级 轧盒机长
彩印部
晋升方向 轧盒组长 直接下级 轧盒助工
位工作
1. 完成谁级领导交办的各项生产认任务。
主要工作职 2. 对下属的沟通及对下属的
责 3. 不断学习技能提高效率和质量。
4. 对下属培训质量要求。
5. 当日完成任务向上级汇报,如实填写当班生产日报表。
1. 对直接下属有调动的建议权。
2. 对直接下属考勤有审核权。
主要权限
3. 对轧盒操作有督促权。
工作协作关 公司内部 彩印事业部、 品管部
系 公司外部
学历 初中以上
年龄及性别 20 岁—35 岁
专业知识
电脑操作
工作经验 二年以上模切经验
任职 位技能 能根据公司生产不同的产品、安全生产、正确模切方式、保质保量的技术
资格 能力素质
外语水平
思想素质 端正
心理素质 良好
身体素质 健康
其他
薪酬待遇
备 注
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建
门盒兴包装印刷股份有限公司
生效日期 批 准
标 题 岗位说明书 审 核
版 本/次 A/1
制 定 者
文件编号 HX-WI-AD-113 页 码 1/1 制定部门 行政部
位名称 轧盒助工 位职级/职等 A
制模员
所属部门 彩印事业部
您可能关注的文档
- 2014年保定市初中毕业生调研考试文综答案.pdf
- 2014年军转安置:苏州自主择业军转干部报到程序.pdf
- 2014年军转快讯:滁州市军队转业干部报到须知.pdf
- 2014年十月在职硕士联考复试英语口语备考篇之常见话题模板.pdf
- 2014年双十一中国网购安全专题报告.pdf
- 2014年报考湖南师范大学美术学院博士研究生考生的通知_湖南师范大学考研论坛.pdf
- 2014级少数民族骨干计划新生报到须知_华中师大研究生院.pdf
- 2014省上农地整理建议田土坎保留系数.pdf
- 20152014年对外经济贸易大学815经济学综合考研真题就业学费考研笔记考试大纲招生简章考研辅导复试真题4.pdf
- 2015年保定定兴县固城镇事业单位招聘公告.docx
最近下载
- 空分车间安全用电管理制度.docx VIP
- 2025政府采购评审专家入库题库与答案.docx VIP
- 2025-2026学年小学信息技术(信息科技)三年级上册(2024)黔科版(2024)教学设计合集.docx
- 结构动力学(哈尔滨工业大学)中国大学MOOC慕课章节测验答案.pdf VIP
- 危险化学品企业安全生产检查重点事项指导目录.pdf VIP
- 月度绩效考核评分表(通用类).docx VIP
- CNAS-CL02-2023 医学实验室质量和能力认可准则.docx VIP
- 法医临床司法鉴定考试题.docx VIP
- 地面、墙面、吊顶施工方案汇总.doc VIP
- 新解读《GB_T 23169-2019发制品 教习头》最新解读.pptx VIP
文档评论(0)