当代领导干部人文素养缺失的表现和对策.docVIP

当代领导干部人文素养缺失的表现和对策 政治班 米鹏畅 摘要人文精神缺失是如今面临的一个很严峻的问题。缺失分析这些我们试图寻找出几点提高人文的途径提高领导干部人文素养，既是构建和谐社会的需要，也是提高干部队伍素质的需要，更是加快经济发展的需要。中华民族的复兴和再次崛起已踏入新的长征。这一正在和将要对世界文明产生强烈震荡与深远影响的重大历史事件，不仅意味着中国失去世界文明控制权150年后的民族振兴和国家富强，更意味着中华文化的再次繁荣与重焕光彩。中华民族的伟大复兴和再次崛起自然要靠全党艰苦卓绝的领导和发展，但“伟大复兴”却还隐含着更深一层的意思就是对中华民族曾经创造的灿烂的近古代文明的吸收和融化。当今的大综合时代，人们的文化素质普遍提高，而一旦谈到广大领导干部的素质，人们首先想到的往往是他们的理论水平、政治立场和纪律原则，而很少谈及他们的人文素养和道德情操。但随着我国改革开放的进一步深入，领导干部的工作环境与管理理念均发生了极大的转变，人文素养在领导干部素质体系中的地位和作用日渐突显，这不能不引起我们的高度重视。状况在人文素养、道德层面的情况，我感觉存在几个方面的缺：第一，在知识层面，可以说人文知识是贫血的，不够的；第二，在价值层面，即对人生、生命的认识层面，是残缺的；第三，情感是比较淡漠的；第四，有责任虚无的倾向，而且还在夸张、扩大；第五，行为举止是不规范的。。讲人文知识的层面，我们