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大学生就业能力的实证研究+文献综述 摘要：目前大学生就业难，已经成了社会热点话题。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善, 大学毕业生就业已逐步从国家统包统分过渡到实行双向选择的个人自主择业。过去单一专业倾向的人才培养已无法适应时代的要求，当今流行的人才是ldquo;全能rdquo;的人才。然而，大学教育和大学生并没有很好地适应市场的要求。一方面就业能力不足导致大学生不能很好地满足社会工作岗位对人才的需要。另一方面，系统性就业指导与职业生涯规划服务的缺乏导致许多学生有专业能力而无ldquo;市场能力rdquo;。为了改变这一现状，让跟多的大学生得到就业机会，研究上海市大学生就业能力具有十分重大的现实意义。关键词：大学生就业能力；职业生涯规划7756 Graduate Employability Theory and Practice Abstract：Currently Graduates Employment has become a hot topic in society. With the deepening of China#39;s reform and opening up and socialist market economy gradually improved, employment of college graduates has gradually turnkey integration points from the national transition to implement two-way choice of inpidual autonomy careers. Tendency past a single professional personnel training has been unable to adapt to the requirements of today#39;s popular talent is quot;Almightyquot; talent. However, the University and college students are not well adapted to the market requirements. On the one hand due to insufficient employability students cannot meet the social needs of talent to work. On the other hand, systematic career guidance and career planning services, lack of professional competence has led many students without the quot;market power.quot; To change this situation, so that with the number of students get jobs and the employability of college students in Shanghai has very important practical significance. 。 （二） 研究意义 目前大学生不仅就业难，而且择业的空间也十分有限，这与我国人才结构关系密切。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。随着知识经济时代的到来，对人才素质提出了更高的要求，在是否具有健全的人格，是否善于与人沟通和交往，是否对工作倾注激情，是否具有较强的责任感等综合素质等方面，越来越受到用人单位的重视，而过去单一专业倾向的人才培养已无法适应时代的要求，当今流行的人才是ldquo;瑞士军刀式rdquo;的人才。然而，大学教育和大学生并没有很好地适应市场的要求。一方面就业能力不足导致大学生不能很好地满足社会工作岗位对人才的需要。另一方面，系统性就业指导与职业生涯规划服务的缺乏导致许多学生有专业能力而无ldquo;市场能力rdquo;。为了改变这一现状，让跟多的大学生得到就业机会，研究上海市大学生就业能力具有十分重大的现实意义。 二、大学生就业现状 （一）就业能力概念 国内学者郑晓明在 2002 年开始倡导就业能力理念。他认为，大学生就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要，在社会生活中实现自身价值的本领 。就业能力是影响就业的核心因素，具有可塑性和培养性，通过锻炼和培训可以得到有效的提高，并直接反映在应聘的成功率和就业质