毕业岗位实践管理规定 - 能源与交通工程学院.doc

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毕业岗位实践管理规定 - 能源与交通工程学院

院教字 〔2012〕2号 毕业岗位实践管理规定 为了保证正常的实践秩序和实践安全,提高实践教学质量,明确管理责任,使毕业岗位实践的管理工作更加科学、规范,根据学校有关规定精神,结合我院实际制定本办法。 一、实践的组织领导 1.毕业岗位实践在教学副院长的指导下,由系主任组织有关系专业负责人安排落实。 2.按专业成立实践队,系主任原则上指定专业负责人为专业实践队长。 3.实践指导教师由专业所在系指定。可根据需要将学生分成若干实践小组,由该组的指导教师负责本组学生的实践组织工作。毕业实践指导教师原则上与毕业设计指导教师一致。 5.实践企业应为学生指派企业实践师傅,具体指导学生的实践技术工作。 6.实践期间,由教学副院长组织有关人员,对学生比较集中的地区进行实践检查。 二、实践的准备工作 (一)实践计划安排 系主任按照专业培养方案、实践大纲及实践计划的要求,在实践前一个月对实践的指导教师、实践企业与地点、实践内容与成绩评定办法、实践安全与管理等内容,组织相关专业教师研究安排,并由向教学副院长汇报具体结果。 (二)实践资料准备 1.专业实践队长根据专业教学计划和实践大纲、实践质量标准的要求,组织编写《毕业岗位实践手册》(包含实践计划、实践任务书、实践指导书、实践安全指导书、实践管理办法、实践成绩评定办法等教学文件)。 2.《毕业岗位实践手册》等文件,应该在实践开始前一周发至每个学生,并组织学习贯彻。 3.其他实践资料、实践用品,以及交通等具体问题,由指导教师组织本组学生落实,并在实践开始之前完成。 (三)实践地点落实 1.实践指导教师负责组织学生落实实践企业和现场。学生到(预)就业企业(或自己联系的企业)实践,应在教师的指导下进行。 2.实践现场必须在实践开始前落实到位。实践内容必须满足实践大纲规定的要求。对因学生就业岗位工作的需要,造成实践内容与实践大纲不一致时,指导教师应向系主任汇报,并为学生制定具体的实践任务书、指导书、成绩评定办法。 3.实践开始后一个月内,实践队长组织指导教师以班级为单位填写“岗位实践基本情况统计表”(附表1),分报学院教学副院长和学生管理副书记。 (四)实践动员会 1.实践开始前必须以专业为单位(或联合)召开实践动员会。分别对实践的性质目的、业务要求、实践安全、实践纪律和就业指导等内容进行全面动员。 2.动员会由系主任统一组织。教学副院长、所有指导教师、所有实践学生必须参加会议。会议必须考勤,并做好会议记录。因故没有参加会议的学生,由指导教师补开会议。 3.动员会后,由实践队长组织所有指导教师和所有学生,对具体的实践内容、计划以及安全、纪律、业务、成果等要求以及成绩评定办法等进行具体布置。 (五)实践手续办理 1.学生到预就业企业(或自己联系的企业)实践,必须签订预就业协议(或正式就业协议、劳动用工协议)。并严格按规定办理完所有手续(毕业岗位实践审批登记表、企业实践导师登记表等)后(见附表2、附表3)方可进行实践。所有材料由指导教师归类装订,妥善保管。 2.学生个人必须购买“大三实习生意外保险”以后,方可安排实践工作。实践开始前,各系主任配合学院分管副书记、相关专业辅导员,组织学生购买保险。 3.毕业岗位实践必须在专业教学计划规定的时间段内进行。原则上不得提前实践。特殊情况学生可提出申请并履行手续后方可提前实践。提前实践的学生必须参加剩余的所有教学环节正常的成绩考核活动。 学生提前实践必须同时满足以下条件: (1)签订正式就业协议,企业向学生管理副书记提出需要学生到岗工作的要求,企业对学校提出书面申请,并明确企业对学生的安全管理责任; (2)完成所有理论课程教学任务,至正式实践前,只有课程设计等实践性教学活动,并经专业负责人核定,剩下的设计、等内容可以在岗位实践中进行; (3)学生所在系为该学生制定指导教师,并制定出在岗位上进行设计、实习的具体方案及成绩评定办法等; (4)办理完所有手续,并提前接受指导教师的毕业岗位实践安全、纪律及业务培训。 提前实践学生必须办理以下所有手续: 正式就业协议; 企业要求学生提前顶岗的申请;学生的申请(学生各人和家长签名); 提前实践审批表(附表4)。 其他毕业岗位实践相关手续。 三、实践的指导工作 1.指导教师负责本组学生实践期间的安全、纪律、业务等各项工作的管理。 2.指导教师在实践

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