民办职业培训机构年检评估表.doc

附件2 湖北省民办职业培训机构检查评估表（2016年度） 机构名称： （盖章） 许可证编号：__________________ 年 月 日 一、办学必备条件指标 序号 评估内容 评 估 标 准 评 估 要 求 自评情况 （是否符合） 评估情况 1 依法办学 1、办学许可证、民办（非企业）法人登记证书、税务登记证书、组织机构代码证、收费备案表齐全有效。 2、设有董事会等决策机构。 3、学校名称、办学层次、专业等变更经审批机关批准。 4、按照批准的职业（工种）和等级范围开展培训。 5、无经查实的严重违法、违规投诉事件。 现场查看各证、备案表原件、相关投诉登记、处理材料及培训台账等材料。 2 人员条件 1、专职教师不少于教师总数的1/4。每个专业至少配备2名以上专业理论课教师和实习指导教师。 2、必须持有教师资格证书，并取得相应职业资格证书。 3、年培训规模500人以下，配备2-5名教学管理人员；培训规模500人以上，适当增加教学管理人员的配备。 4、校长：专职，大专以上学历，中级以上职称或三级以上国家职业资格。 查阅学校聘任协议、学历证书、职称证书、职业资格证书或培训合格证书等材料。 3 固定资产 1、学校注册资金达10万元以上，自有固定资产原值不低于20万元。 2、实习设备达2-6人一台套。 3、有满足教学和技能训练需要的教学、实习和实验设备。 现场查看相应固定资产实物。 4 办学场所 1、有固定的办公、办学用房。 2、办学场地500平米以上，理论教学场所300平米以上。 3、无危房，须有建筑工程消防安全证明。 4、有满足教学要求，符合安全规范的实习操作场所。 现场查看、查阅场地所有权证明、租赁合同等材料。 注：经评定必须满足全部办学必备条件指标，任一项评估内容不符合评估标准的列为限期整改学校。 二、培训规范性指标 评估项目 评估内容 标准分 评 估 标 准 评估要求及相应分值 自评分 评估分 备注 机构建设 （5分） 组织机构 3分 学校组织机构健全；发展规划、教学或学生管理等重大事项经学校理事会、校务会或校长办公会讨论。 组织机构健全得1分；有相应文件和会议记录2分。 领导班子 2分 校长、副校长和分管教学、学生和行政后勤等方面的主管主任符合相关要求。 有符合规定要求的校长、副校长和分管教学、学生和行政后勤等方面的主管主任得2分。。5分 1、收费项目和标准公示。 2、按物价部门核准标准收费。 1、收费项目和标准公示得2分；未公示不得分。 2、收费规范程度：收费规范得3分；基本规范得2分；不规范不得分。 证件悬挂情况 5分 达到要求得5分，任何一项达不到要求的扣1分直至扣完。 价值 （万元） 5分 固定资产总值达20万元以上。 20以上5分，达不到不得分。 数量和 完好率 10分 1、有满足技能训练需要的设备和充足的实习工位。 2、设备完好率达95%以上。 1、各培训职业（工种）的实训设备能保证2-8人一台套，现场查看；满分5分，不足酌情扣分。 2、完好率达95%以上得5分；80%-95%得2分；低于80%不得分。 培训师资 （10分） 师资配备 10分 理论教师具有符合培训项目相关要求的职称。 技能教师具有符合培训项目相关要求的国家技能等级证书。 1、每位教师的学历要求、技能要求任一指标不符合扣1分，直至扣完10分。 2、人力资源社会保障部门没有开考的职业（工种）可提供其它部门相应证书。 培训场所 （10分） 面积（㎡） 3分 总面积500㎡以上 配套设施 4分 1、无安全隐患、有良好的照明、通风条件。 2、必须配备桌椅、黑板、多媒体等设备。 1、安全、照明、通风符合要求得2分。 2、配备有桌椅、黑板、多媒体得2分，有坏损酌情扣分。 使用期限 3分 租赁期不少于三年。 年培训人数 （人） 10分 年培训人数不低于300人。 1000人0分；999-800人 培训层次 和考核 取证情况 10分 10分 学校教学管理、、、等制度健全。并制定了突发事件处理预案。制度健全得4分；不完善酌情扣分。 2、有检查、有落实得4分；没有不得分。 3、制定突发事件处理预案的得2分，未制定的不得分 3分 达到要求得3分，任何一项达不到要求的扣1.5分。 3分 达到要求得3分，任何一项达不到要求的扣1分直至扣完3分。 3分 达到要求得3分，任何一项达不到要求的扣1分直至扣完3分。 3分 达到要求得3分，任何一项达不到要求的扣1.5分。 档案管理 3分 教师花名册、教师登记表、聘用协议、身份证复印件、学历证书复印件、职业教育培训工作经历证明等六