学院部岗位聘任时间计划表.docVIP

教学为主型、教学科研型高级岗位设置方案 外国语学院 岗位名称 岗位等级 岗位数 岗位职责 任期目标 学科建设首席责任教授 7 1 1．指导各单位学科建设工作，协助学院开展一级学科硕士点申报的规划及建设工作。 2．指导科研导师制和科研团队建设工作。 3．协助学院开拓校外学术资源，促进较高层次学术交流活动和学术平台建设。 4．协助学院开展高层次人才引进工作。 5．完成学院委托、交办的其他专项工作。 一、协助学院申报成功一级学科硕士点。 二、协助学院在学术资源拓展、学术平台建设和高层次人才工作方面有突破。 英语语言文学学科负责人 7 1 1.负责本学科的发展规划，做好学科建设工作。 2.负责本学科的科研和学术交流活动，并负责学科相应研究所的建设工作。 3.负责本学科建设做好本学科引进高层次人才的推荐及考核工作。 4.负责本学科硕士点申报及材料组织工作。 5.组织完成学院下达至学科的教学、科研、人才培养等方面的任务。 6.协助做好英语专业的专业建设、培养方案、教学改革。做好英语专业学生的课外科技活动指导及毕业生就业工作。 7.完成个人年度教学和研究工作量。 一、完成英语语言文学学科任期目标。 二、完成如下个人目标： 1.力争获得1项国家基金