求职书自荐信.ppt

求职书自荐信 教学目标： 1、了解自荐信、求职书在学习、生活、 工作中的作用和意义。 2、掌握自荐信、求职书的写作格式及写作方法 3、能够正确运用并熟练的写作自荐信、 求职书。 【二】格式与写法： 一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 一、标题： 标题是自荐信和求职书的标志和称谓，要求 醒目、简洁。要用较大字体在第一行居中标注“自荐信”或“求职书”三个字。 二、称呼： 这是对主送单位或收件人的称谓。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前面加“尊敬的”加以修饰，后缀以领导职务或统称“领导”。如单位不明确，则用统称“尊敬的领导”。 三、正文： 正文是求职书和自荐信的核心，开头应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、求职或自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。 简介是自我概要说明。包括姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址等。 目的要写清信息来源、求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体，但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可。 条件展示是关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作职位的应知和应会去写，充分展示自己求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面写清自己求职的根据。 愿望决心部分要表示加盟求职单位的热切愿望，展示单位的美好前景，期望得到认可和接纳。用语要自然恳切，不卑不亢。 结语 一般在正文之后按书信格式写上祝颂语或“恭候佳音”之类的语句。 四、附件： 主要包括个人简历、证书及发表作品复印件，如有其他附带说明材料，也可作为附件一一列出。 五、落款： 落款处要写上“求职人”或“自荐人”并签姓名，注明日期。 另起一行顶格写明联系方式、邮政编码、地址、电话号码等。如系打印件，署名处要留下空白，由求职人或自荐人亲自签名，以示郑重和敬意。 * * 张志增 教学内容： 【一】什么是自荐信和求职书 自荐信：一种有目的地、比较系统地介绍自己的才识、专长和经历，进行自我推荐的专用书信。 求职书：为求得某一具体职务而重点介绍自己，与此职务相关的才能和条件的专用书信。 同：最终目的相同：为对方所认可和录用聘用 表现方式相同：表现自我、展现自我，进行自我推销。 异：前者不一定提具体职务，介绍范围较大，较全面系统；后者一般明确提出具体职务要求，内容单一。 【三】自荐信和求职信的特点 1、目的的明确性: 为对方所录用。尽可能地让用人单位了解自己的特长和优势。既全面具体，又突出点。 2、内容的针对性 针对对方要求或应聘职位的特点和要求来选择和组织材料。充分地针对性地展示出自己与此相关的能力经验或广泛的兴趣、特长等。不发空洞议论，也不涉及一切无关的人和事。 3、企业看中的五大素质： 专业知识和技能； 学习能力强； 工作踏实并配合公司发展规划； 敬业精神强； 团队合作精神。 【四】自荐信和求职信的写作要求 1．自信： 充分自信是前提 2．对方意识：从聘用一方立场出发观察和思考问题，投其所好，引人注意，最终达到目的。如有可能，预先对用人单位的基本情况，尤其是对应聘职位情况了如指掌。 3.言简意明：主要目的是争取面试机会，引人入胜， 言简意赅，让对方迅速了解自己的特长和优势。 4.如实全面：实事求是，不吹嘘夸大；个人基本情况、工作简历、学习成绩、业务特长、爱好以及相关证明材料全面、完整。 6.用语准确：一份好的自荐信不仅能体现自荐者的清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出性格特征和职业化程度。因为一个人的内在素质、工作经验、个性习惯常常在文章布局、词句使用、材料选择等透露出来。 5.重点突出。重点突出自己的能力和知识，详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等。 *