企业员工elearning接受意向影响因素研究-环境工程技术学报.pdfVIP

第３６卷 第３期 世界科技研究与发展 Ｖｏｌ．３６ Ｎｏ．３ 　 　 ２０１４年６月 ３１７－３２３页 ＷＯＲＬＤＳＣＩＴＥＣＨＲ＆Ｄ Ｊｕｎ．２０１４ ｐｐ．３１７－３２３ 企业员工ＥＬｅａｒｎｉｎｇ接受意向影响因素研究  魏洁怡　黄国青 （西北工业大学管理学院，西安７１００７２） 摘　要：企业员工对ＥＬｅａｒｎｉｎｇ的接受意向影响着ＥＬｅａｒｎｉｎｇ培训的有效性。本文在技术接受模型（ＴＡＭ）的基础 上结合ＥＬｅａｒｎｉｎｇ的特点，建立了企业员工ＥＬｅａｒｎｉｎｇ接受意向影响因素理论模型并提出相应假设。通过对采用 ＥＬｅａｒｎｉｎｇ培训方式