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论管道企业车辆安全管理
论管道企业车辆安全管理摘 要:输油企业产品生产点多、线长、面广的特点,给企业安全管理工作带来了不少难题,而企业的日常生产管理、管道巡逻等业务等都与车辆息息相关,因此,车辆安全是管道企业安全管理的一个重要方面,输油企业只有采取必要的车辆安全管理措施,才能有效保障人员和车辆的安全,从而促进企业的安全管理工作。
关键词:管道企业 车辆安全 安全管理
在管道企业中,虽然车辆运输单位担任生产辅助工作,但因其工作所处环境的特殊性,其车辆安全管理的重要性是一个不容忽视的问题,因为车辆安全管理的好坏,直接关系到管道企业发展的好坏。
1.强化车辆安全学习教育工作,努力提高驾驶员队伍的整体素质
对于运输企业来说,驾驶队伍的素质和技术水平的高低,直接影响着车队工作的好坏。运输企业要注重驾驶人员的思想教育,紧抓学习不放松,把学习教育工作贯穿于日常实际工作之中。在学习教育中,要重点做到以下几点:
一是突出教育内容的针对性,车辆安全教育的内容众多,范围广泛,在有限的安全教育活动中,要集中精力解决一、两个突出问题,切忌面面俱到。二是突出教育对象的层次性,要根据驾驶员的工作年限、违章记录等情况,划分出不同层次,力求安全教育工作实效。三是突出教育形式的灵活性,要坚持因地制宜、灵活安排的原则。四是突出教育语言的趣味性,通过内容丰富、语言幽默、寓意深刻的典型事故和安全警句引用,把安全理念渗透到员工的日常工作学习和生话娱乐中去。五是突出教育事例的典型性,通过精心选择具有普遍性和代表性的典型安全事例,做好员工的安全警示教育。
2.建立健全安全管理制度,千方百计做好车辆安全管理工作
对于一个企业来说,建立健全安全管理制度,是做好安全工作的基础,只有用制度管人,按程序办事,安全工作才能有法可依,有章可循,取得良好效果。
在制度建设上,一是要结合单位实际,加强制度的完善工作。要建立健全安全目标管理、安全培训、事故管理考核等安全管理制度,用制度干预和解决司驾人员在工作过程中的违章行为。在年初要把各项任务和措施层层分解落实到部门和各个岗位,实行安全与工资效益挂钩考核和安全生产“一票否决”制度,真正做到安全生产人人有责。二是坚持安全例会制度,做好安全生产的日常工作管理。安全例会制度是做好安全日常工作管理的有效手段,车辆运输单位要坚持定期召开安全例会,采取多种会议形式,通过法律法规的宣传学习、交通事故典型案例和企业安全生产形势的分析等途径,研究和落实相应安全工作措施,强力做好下一步的安全生产工作。三是加强职工安全教育,严把驾驶员安全素质关。众多交通事故中,驾驶员违章驾驶是事故的主要原因,因此,健全驾驶员安全教育制度,从严把好驾驶员素质关,是控制交通事故的重要手段。车辆管理人员要对本单位驾驶员的性格特征、身体状况、驾驶习惯等进行深层次研究分析,有的放矢地开展安全培训,进行特定的安全教育,从思想上提高驾驶员的安全素质和安全意识,从源头上预防各类交通事故的发生。
3.采取多种安全管理措施,充分提高班组车辆安全管理效能
对于一个运输企业来说,班组是企业的细胞和基本的生产单元,因此,提高班组管理效能是加强综合管理、搞好安全生产、实现自我管理的关键,也是减少交通事故的最切实有效办法。具体来说,在班组安全教育管理上,一是要培养高素质的班组干部队伍,在班组干部选任上,要推行能者上、庸者下的公开竟选制度,通过个人自荐、民主推荐、组织调研等方式,将有群众基础、敢抓敢管、善抓善管,会做职工思想工作的最优秀职工选拔出来担任班组干部,以积极挖掘每个班组成员的潜力,带领班组成员同心同德做好车辆安全工作。二是要加强班组干部的安全培训,不断提高班组长的安全管理水平。平时要重视班组长的思想教育、业务培训和岗位交流,采取素质培训教育和企业管理知识培训等形式,让班组长牢记自己的职责,为企业安全工作尽心尽力。
4.坚持以人为本工作原则,积极做好各项车辆安全防范工作
车辆运输属于高风险行业,坚持以人为本原则,做好安全事故的防范工作,消除各类事故隐患,是运输企业生存和发展的前提。
在安全防范工作中,管道运输企业一是要强化安全工作的源头管理,加强车辆日常检查力度,重点检查车辆的安全性能,严防带病车辆上路行驶。二是要做好事故分析工作,通过对典型交通事故的个案分析,挖掘事故隐藏点,汲取事故教训,并结合实际,做好安全管理整治工作,同时,针对单位的性质和特点,制定有针对性的安全应急预案并加以落实。三是创新安全教育和管理方式,通过设立“流动安全小讲台”,采取一对一、点对点的带、帮、学教育模式,定期开展安全教育;通过与前线值班人员签订《安全承诺书》等方式,规范值班人员的值班行为。
结语:
油田管道企业的车辆安全管理工作,关系到人民生命财产的安危,来不得半点马虎.在车辆安全体系管理
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