试论如何将党务工作做到和时俱进.docVIP

试论如何将党务工作做到和时俱进摘 要：本文通过对思想品德、知识结构和工作作风等方面对党务工作者在新时期的历史任务、充分地展开讨论， 能够准确、流畅、清楚、简洁地阐述党务工作怎样做到与时俱进的方法和注意事项。以确保在工作中有一个清晰的思路和自我导向。 关键词：怎样做到 党务工作 与时俱进 1.建设一支优良的党员干部队伍 1.1部队伍建设 （1）实施干部形象工程，努力建造朝气蓬勃、奋发向上的干部队伍和人才队伍。实施干部形象工程，树立干部良好的风范形象；以正确的舆论和科学的理论引导武装职工群众，坚持目标责任制；以扎实的作风带动职工群众，树立干部在广大职工群众中的好形象。注重人才培养，搞好人才的储备。 （2）加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向工程建设部门推荐后备干部人选。 （3）组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部教育和培训活动。通过培训，努力提高领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。 1.2党员队伍建设 （1）以增强党性观念、发挥先锋模范作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合部门的实际情况，组织广大党员广泛开展以学习党的文件精神为主题的教育活动，号召广大党员要体现时代要求，始终站在改革和发展的最前沿。 （2）开展丰富多彩的党内活动。 党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现公司党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片，紧密结合公司工作实际状况和党员的实际思想，积极探索行之有效的党员活动方式。 （3）进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。 2.将基本建设与党务工作相结合 2.1必要因素 由于党务工作的自身特征，在实施过程中存在着权责不分明，监督标准化程度不高；管理目标模糊，工作考核标准不统一，发挥自身能力少等特征。 （1）解决管理责任分散问题。按工程项目的要求进行管理，具体项目的管理责任，由党务工作者具体对自己的工作内容负责，确保各项目的执行与完成。此外，上级党务管理者可以将党务工作项目分解为许多小的责任单元。而管理责任被细分为一个个细小的责任单元，有利于组织对工程项目执行情况及下属工作者的考核、监督，有利于企业整体目标的实现。 （2）党务管理者根据项目实施的目标和情况来考核党务工作者，而党务管理者只要求工作者在约束条件下实现项目目标，强调项目实施的结果，工作者根据协商确定的目标及时间、经费、工作标准等限定条件，独自处理具体工作，灵活地选择有利于实现各自目标的方法，最终来确保工程项目总体目标的实现。 2.2结合优势 新时期党务工作不但不能削弱，更要加强。但是时代要求党务工作必须适应飞速发展的现代社会。因此归结党务工作在新时期必须具备如下特点： （1）项目管理的计划性：工程建设都有明确的时间框架，时间的长短由工程的复杂性确定，短则几天，几小时，长则可达几十年，如何安排时间关系，根据党务工作的实际情况而定。这一特征要求党务工作者明确建设施工项目的时间界限，才能做到党务工作的精干和高效。 （2）工程管理的目标性：工程施工建设有明确的可度量目标，而不能是不确定的模糊目标。每个项目所追求的目标必须服从总体运作体系的要求，项目完成的结果应该根据项目施工来判断。这一特点有利于促使党务工作目标任务明确化，提高工作的针对性和实效性。 （3）工程进度计划的控制和预测分析：不同项目的施工时间长短不同，某些项目可能发生不能预期的变化，项目施工管理的预测分析能让党务工作者及时根据实际情况进行调整，消除与计划不符的偏差或对计划做出适当的调整，以保证预定目标的实现。 3.提高党务工作者的自身素质和思想品质 党务工作者是做好党务工作及党建工作的决定性力量，他们素质的高低，能力的大小，直接影响党务工作及党建工作的效果。因此，党务工作要与时俱进，必须不断大力提升党务工作者的素质。 3.1要重视学习，不断提高理论素养和知识水平。分析问题和处理问题的自觉性，坚持用这一思想指导和检验我们的一切思想行动，总结新经验，努力形成符合事物发展规律的科学判断和符合实际的工作思路，以增强党务工作的科学性、预见性、系统性和原则性，减少盲目性，全面推进基层党务工作上台阶。 3.2提高业务素质和管理水平，钻研新技术、新知识，做内行的管理者和具有综合素质的党务干部，不断锤炼自身的思想政治工作能力，努力成长为复合型的人才。只有这样党