试论新形势下企业纪检监察工作.docVIP

试论新形势下企业纪检监察工作摘 要：随着我国加入WTO和社会主义市场经济的逐步完善，反腐斗争和党风廉政建设面临着新的挑战。本文对新形式下企业纪检监察工作面临的严峻形势、如何处理好企业与纪检监察工作的关系以及企业纪检监察工作的制度化建设做了初步的探讨。 关键词：企业 纪检监察 关系 现代企业制度的建立，给企业的发展带来了新的活力与生机。纪检监察工作的思想观念和方法也要与时代紧密相连，不断创新。企业纪检监察工作人员要认真贯彻与时俱进的精神，努力开创企业纪检监察工作的新局面。 1.企业纪检监察工作在新形势下面临的挑战 1.1竞争性对企业经营的影响 企业经营是以最大利益为最终的结果和目标，但市场经济则强调以其价值规律为主要调节手段，并以此来引导和调控宏观经济行为。因此，企业在其发展过程中，由于激烈的市场经济作用，就会无可避免的出现一些投机钻营、小团体主义、拜金主义和不正当交易等负面的东西。企业的经营行为产生的这些负效应，为纪检监察工作的正常开展增加了一定的难度。 1.2开放性对企业经营的影响 随着改革开放和社会主义市场经济的逐步完善，对外贸易活动日益增加，企业与社会的融合越来越紧密。但企业在自身发展的同时，社会上的一部分消极腐败的现象和丑恶的东西以及各种人生观、世界观、政治观和价值观已经慢慢的渗透到企业中，使得一部分党员领导干部加大了腐败的可能性，导致企业纪检监察工作的环境变得越来越复杂，增加了工作的艰巨性。 1.3自主性对企业经营的影响 随着社会主义市场经济的不断发展，企业已经全面地面向市场，成为自我发展、自我约束、自主经营和自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。这种情况下，企业有时会因为自主权利的不断扩大，着重强调法人代表的地位和作用，因此会出现对上级监管部门有令不执行、个别领导干部以权谋私等不正之风。此时，企业纪检监察部门面临的实际情况往往是力量被削弱，工作难以开展，使得其监督作用不能得到有效的发挥。 2.正确处理企业纪检监察工作涉及的四个关系 2.1全面履行职责与重点监督的关系 党建工作的一个重要组成部分就是党风廉政建设。对于上级布置的各项工作任务，企业的纪检监察部门一定要贯彻执行，并认真落实。同时，纪检监察部门还要根据企业自身的特点，做到有重点，有针对性地展开工作。一是要加强对领导干部的重点监督。权力产生腐败的一个重要原因就是失去了监督，因此，要在不影响企业的各级领导干部正常发挥其领导权的前提下，充分建立健全相关的责任制度，做到一级管一级，一级带一级，并根据集体领导与个人分工负责相结合的原则，适当的分解和调整过于集中的权力。对于重大问题需要集体讨论研究，结果出来后由分管领导负责具体实施；二是要加强对重点部门和重点环节的监督，规范其不正当行为。对于重点的岗位部门与环节，需要建立分工明确的岗位职责与程序，理清不同岗位人员的责任范围。争取做到权力责任到人、考核奖惩到人以及制度执行到人的工作制度，并以严格的制度和防范措施对其加以规范；三是加强对职工热点问题的关注。许多热点问题会直接影响到职工的实际利益，如果处理不当，可能会引起职工的不满情绪，甚至会引起矛盾冲突，这对于企业的生产经营、和谐稳定是极其不利的。 2.2纪检监察与企业改革发展的关系 企业的有序发展与加强纪检监察工作是相辅相成、互相促进的。作为企业的领导干部，对纪检监察工作要有一个客观、全面的准确评价，要充分认知到纪检监察工作在企业的发展过程中所起到的促进和保障作用。对于纪检监察工作在人员和机构的配置方面，一定要适合企业发展的实际需要。同时，纪检监察工作要调整工作的理念，按照社会主义市场经济与新形势下企业制度的具体要求，从企业的实际情况出发，与企业制度建立好相互衔接和配套，避免不必要的摩擦和冲突。 2.3纪检监察与党政齐抓共管的关系 目前的很多企业中，一部分领导干部认为开展党风廉政建设以及反腐败工作是纪检监察部门分内的事，与自己没有关系，因而很少去过问。实践经验表明，党风廉政建设一定要在党组织的统一领导和各部门的紧密配合下来开展，单纯的靠一个部门的作用，工作是很难进行下去的。因此，纪检监察部门应该积极去争取党组织及相关的配合与支持，主动提出方案解决企业生产经营中党风廉政建设问题，并充分发挥出纪检监察部门的优势作用，为领导干部当好军师。对于职工反映的一些不属于纪检监察工作范畴的问题，也应该积极配合有关部门协商解决。 3.推进企业的纪检监察工作制度化建设的措施 3.1加强思想道德教育 产生腐败现象的一个根本原因就是腐败者在思想上和道德上的滑坡。因此，提高党员干部的思想道德教育不仅是反腐败的一项基本工作，也是预防腐败现象发生的根本要素。加强思想道德方面的教育需要强化四个方面的内容： （1）提高公仆意识教育