卫生院储备具有执业资格、紧缺卫生专业技术人员实施方案.docVIP

乌拉特中旗2013年基层卫生院储备具有执业资格、紧缺卫生专业技术人员的实施方案 由于我旗基层医疗机构专业技术人员严重短缺，人才断层现象凸显，严重制约了医疗卫生发展，不能满足农牧民群众基本医疗卫生需求。为全面落实基层医改各项任务，提升苏木镇卫生院综合服务能力，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和旗党政联席会议纪要〔2013〕1号文件精神，特制定基层卫生院专技人才储备方案。 一、储备名额及岗位： 本次基层卫生院人才储备名额共15名，其中临床医学岗位8名（西医、中医、医学影像），蒙医临床医学岗位1名，护士岗位6名。 二、报名条件 1、要求遵纪守法，思想进步，品行良好，身体健康，五官端正，服从分配，热爱卫生事业。 2、报考临床岗位要求学历为国民教育序列中专以上，并取得执业（助理）医师或专业技术资格证，年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生），户籍不限；护士岗位要求学历为国民教育序列中专以上，并取得执业护士资格证，年龄30周岁以下（1983年1月1日后出生），户籍为2012年12月底以前具有我旗户籍。 3、我旗未达到国家法定退休年龄具有执业资格证书的卫生系统集体人员，报考临床或护理岗位的，学历、年龄均不限。 三、实施步骤 招考工作分为发布公告、报名与资格审查、考试、体检、录取五个步骤进行。 （一）发布公告 通过巴彦淖尔政府网、乌拉特中旗政府网、广播电台、电视台等媒体发布公告，公告期为10天。 （二）报名及资格审查 1、报名 符合条件的毕业生从乌拉特中旗政府网下载填写《乌拉特中旗人才储备报名登记表》一式两份，到旗卫生局医政药政股报名。报名时须持本人身份证、户口本、毕业证、资格证、执业证等原件和复印件一份和从学信网下载打印的学历证明一份（或提交学籍档案）、近期免冠2寸彩色照片3张，接受资格审查。 临床岗位储备人数与报考人数比例达到1:2，护士岗位储备人数与报考人数比例达到1:3，方可开考。 2、资格审查 由纪检监察、公安、人社、卫生部门组成联合审查组，依据报名条件对报考人员的有关证件进行审查，审查合格者方可报名；资格审查贯穿于考录工作的全过程，一经发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。 3、报名结束后，向基层卫生院人才储备工作领导小组汇报报名情况，确定考试时间、地点。 4、考试时间、地点确定后，将通过巴彦淖尔政府网、乌拉特中旗政府网通知考生，考生凭本人有效身份证件到旗卫生局领取准考证。 （三）考试 采取笔试方式进行，满分150分。 1、报考苏木镇卫生院专技“临床类（西医、中医、医学影像）、蒙医临床类、护士类”的考试内容包括本专业基础知识、实践技能知识和卫生法律法规。考试结束后，根据不同报考类别，单独划线，按照笔试成绩由高分到低分确定拟储备人选。 2、蒙医临床类的考生，考试必须用蒙语作答，否则不予计分。 3、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩基础上加3分排序。 （四）体检 考试结束后，对确定的拟储备人员进行体检，执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格造成缺额的，所缺名额从本岗位考生中按成绩依次递补。 （五）录用审批 基层卫生院人才储备考试工作领导小组办公室根据考试成绩和体检结果，确定拟储备人选，报储备考试工作领导小组研究确定后，进行公示，公示无异议，办理储备录用手续。 四、储备人员的管理及待遇 1、被录用的储备人才分配到苏木镇卫生院工作，与储备单位、卫生局及旗人社局人才交流中心签订《人才储备协议书》，接受用人单位和卫生行政主管部门的考核。 2、储备人才储备期一年，储备期间的生活补贴为每人每月1000元。 3、储备期满考核合格的，根据事业单位人才需求及岗位空缺情况办理正式录用手续，按聘用制管理。储备期间计算工龄，工资按事业单位新录用人员标准执行。储备期间和期满考核不合格者，取消储备资格。 4、储备人员实行定向、定服务年限的管理模式，必须在苏木镇卫生院工作5年以上，方可调整工作岗位。 五、其他事宜 本方案由旗卫生局负责解释，未尽事宜，由旗基层卫生院人才储备工作领导小组研究决定。