强基础创特色促重点推进人口计生转型提质新跨越资料.docVIP

强基础 创特色 促重点推进人口计生转型提质新跨越 ——常熟市人口计生委2011年工作总结2012年工作打算 常熟市人口和计划生育委员会 2011年1月 2011年是“十二五”开局之年，我市人口计生工作在市委市政府的正确领导下，在上级部门的悉心指导下，较好地完成了各项目标任务。1-12月，全市户籍人口106.7万人，出生7083人，出生性别比106.4，出生率6.64‰，出生政策符合率99.9%，自然增长率-0.82‰；流动人口出生5743人，出生性别比115(偏离正常值下降20%)，出生政策符合率96.5%，服务管理率95%。被省政府表彰为省“十一五”人口协调发展先进市，被省人社厅和省人口计生委评为全省人口计生系统先进集体，被省民建和省人口计生委评为全省生育关怀先进单位，被省计划生育协会评为先进集体，被省计生委表彰为“十一五”药具工作先进集体，被省人口计生委推荐为“全国人口计生阳光统计示范单位”。 一、强化基础工作，夯实人口计生管理根本 （一）坚持依法行政，落实利益导向。一是认真做好再生育一孩审批工作。通过深入调研，在管理权限内，进一步明确了“苏三条”关于农民的认定问题，并对机关、事业单位、国有控股企业和金融保险系统中无正式编制的临时工、合工同参照执行农村生育政策。全市审批再生育一个孩子的数量较往年有所增加，全年审批1900例，较去年增长20%。二是细致做好各项奖励审核工作。全市审核农村部分计生家庭奖励新增人员4401人，人口与计生公益金196人，计生家庭特别扶助新增人员150人，持证企业退休职工一次性奖励6933人，全年累计奖励金额约5454万元。三是依法征收社会抚养费。立案征收社会抚养费58例（含未到法定婚龄非婚生育对象），结案率90%。应征收260万，实收193万元。 （二）提高统计质量，推进信息化建设。一是夯实基础，提高统计数据质量。修订《基层人口计生统计实务手册》，推进电子台账建设。整合全员人口、育龄妇女个案信息项目，使全员人口基础数据结构及各类代码达到统一、规范标准。开展统计数据质量信得过活动，全面提升统计数据质量，被省人口计生委推荐为“全国人口计生阳光统计示范单位”（全省仅两家）。二是严格落实“一票否决”制。将统计求实作为重要的指标之一，在工作考核中予以落实。今年审核各类先进评比、代表资格23批次，累计审核1006个单位、1070名个人，否决1个单位。三是增强与劳动社保部门共有业务的协作运行能力。通过信息平台为群众实时办理6149份生育服务证、5163份生育保险联系单、6614份节育手术联系单。 （三）深入推进队伍职业化建设，加强机关作风效能建设。一是认真开展人口计生队伍职业化建设。今年来共组织了两期干部培训，4月份对全市市镇村三级新上岗计生干部共100多人进行了业务培训；7月份组织全市人口计生系统500名计生干部参加全员培训，并开展镇村两级计生干部能力比拼，通过以会代训、以赛促训的手段提高基层干部的能力和业务水平。同时，还组织系统内17名计生干部参加了社工师考试，组织16名市镇两级统计人员参加统计师培训考试，组织50名技术人员进行B超和上取环的操作比赛。通过开展“一证三师”的培训考试，进一步提高全市人口计生系统职业能力水平。二是创先争优，推进机关作风效能建设。组织开展全市人口计生系统第二届体育运动会，充分展示了团结拚搏、奋发向上的团队精神面貌。继续实行项目化管理模式，推行网上办公和电子政务，倡导节能低碳生活，努力降低行政成本，坚持党员周末学习制度，开展先进科室创建，同时，在全市人口计生系统之间开展了结对竞赛和结对共建活动，营造比学赶超、创先争优工作氛围，提高行政效能。三是隆重纪念建党90周年。围绕主题开展了“五个一”活动：一是组织了一次红色之旅活动，到安徽泾县参观皖南事变革命烈士纪念馆；二是组织全委党员参观了一次市廉政建设教育馆；三是请市纪委副书记黄雯华给全体党员上了一堂廉政教育党课；四是组织参加了一次市级机关和苏州市人口计生系统红歌会活动；五是组织了团员青年参加了一次市级机关团工委诗歌朗诵比赛。 二、创新特色工作，塑造人口计生品牌形象 （一）隆重举办婚博会，深化婚育新风进万家活动。围绕“倡导婚育新风、建设幸福家庭”主题，于9月23-25日，联合常熟日报社等单位举办了2011常熟市婚育婚庆博览会，致力于为常熟各类婚育婚庆企业搭建展示形象、拓展业务的平台，为广大市民提供集婚品百货、新婚服务、科学育儿指导等为一体的综合性、时尚化婚育婚庆服务。婚博会期间，举办了系列主题活动，包括盛大开幕式、集体婚礼、科学育儿专家现场咨询、“服装城人口家庭服务中心”启用仪式、科学育儿大讲堂、金婚故事评选、时尚宝宝秀T台秀、“婚育新风进万家”文艺汇演等主打活动，另外还有早教机构宝宝表演、维纳斯影楼婚纱秀、中西合璧婚房秀、世纪情缘浪漫相亲