- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教育与心理统计——五相关关系
第五章 相关关系 一、相关、相关关系与散点图 二、积差相关 三、等级相关 四、质与量相关 五、品质相关 六、相关系数的选用与解释 一、相关、相关关系与散点图 1、相关的意义 事物之间的相互关系 因果关系(两种事物) 共变关系(三种事物) 相关关系(两种事物) 相关的含义 ——事物之间存在关系,但又不能直接做因果关系解释时,称事物间的联系为相关。 ——判断两个因素或变量之间是否有关系,定量地研究这些关系,称为相关分析。 相关的类别: 正相关:两个变量向相同的方向变化. 即一个变量增加, 另一个变量也增加. 负相关:两个变量向相反的方向变化. 即一个变量增加, 另一个变量反而减少. 零相关:两列变量之间没有关系,即6一列变量变动时,另一列变量作无规律变动。 2、相关系数 ——两列变量间相关程度的数字表现形式,即用来表示相关系数强度的指标。P(总体) r(样本) 不相关,相互独立 正相关 负相关 完全正相关 完全负相关 越接近1,表示两个变量的相关程度越密切,称高相关。 越接近0,表示两个变量的相关程度越疏松,称低相关。 3、相关散点图 直观地显示了两个事物的成对观测值之间是否存在相关, 存在什么样的相关以及相关程度 几种相关散点图: 线性 (如身高和体重) 非线性 (如年龄和身高) 曲线相关 线性正相关 R=-1 R=1 线性负相关 零相关 二、积差相关 英国 Pearson 1、定义公式 若记 则 2、积差相关适用条件 ①???? 要求成对数据 ②???? 两列变量各自总体的分布都是正态 ③???? 两个相关的变量是连续变量,也即两列数据都是测量数据 ④???? 两列变量之间的关系是直线性的,如果是非直线性的双列变量,不能计算线性相关。判断两列变量之间的相关是否为直线式,可作相关散点图进行初步分析,也可查阅已有研究结果论证。 3、计算公式 4、标准分数的计算公式 实例:书P116 (例5-1) 5、相关系数的合并 意义:来自同一总体的多个样本的相关系数的合成。 步骤: (1)将各样本的r 转换成费舍Z分数,见附表8。 (2)求每一样本的Z分数之和 (3)求平均Z分数 例子:P123 (例5-2) 三、等级相关 (一)斯皮尔曼等级相关(Spearman’s Rank Correlation Cofficient) 斯皮尔曼等级相关是等级相关的一种,适用于只有两列变量,而且是属于等级变量性质具有线性关系的资料 其中:N 成对数 D=Rx-Ry 对偶等级之差 请注意: 尽可能不出现相同等级,即不能并列排名,否则误差大 1、定义公式: 2、相同等级计算方法 (1)将连续变量转化为等级变量求相关 ——两个变量排序的方式要一致 ——遇到相同等级时,要求他们的等级平均值 例:X 100 98 97 97 93 93 93 90 等级 1 2 3.5 3.5 6 6 6 8 (2)校正公式 其中: 其中: D:对偶等级差 n: 各变量相同等级数 例子:P128 (例5-5) 3、计算条件 (1)必须成对数据 (2)必须都是等级变量 (3)正态条件不明或非正态时,转为等级求r (二)肯德尔等级相关(Kendall Rank Correlation Cofficient) 1、肯德尔W系数 (1)适用资料 肯德尔W系数又称为肯德尔和谐系数(the Kendall cofficient of concordance)是表示多列等级变量相关程度的一种方法。这种资料的获得一般采用等级评定的方法,即让K个被试(或称评价者)对N件事物或作品进行等级评定,这样便可得到K列从1到N的等级变量资料;另一种情况是一个评价者先后K次评价N件事物或作品,采用等级评定的方法,这样,同样得到K列从1到N的等级变量资料。对这样的K列等级变量资料求相关,用肯德尔W系数。 ** 用于三个或三个以上变量等级的相关系数,即求几个变量的一致性或和谐性 (2)肯德尔W系数计算公式 基本公式: 其中: Ri:每一件被评价事物的K个等级之和 N:被评价事物的件数即等级数 K:评价者的数目或等级变量的列数 R:评价等级和的平均数 校正公式(出现相同等级的计算) 例子:P132 (例5-7) 2、肯德尔U系数 (1)适用资料 评价者采用对偶比较的方
您可能关注的文档
最近下载
- 劳动教育论文:依托学校种植园培养小学生劳技素养的实践研究.docx VIP
- 《斯特林制冷机》课件.ppt VIP
- 2024北京清华附中初二(上)期中物理(教师版).docx
- 2025领导干部任前廉政法规知识竞赛题库及参考答案.docx VIP
- 三个女性文本和一种帝国主义批评.pdf
- 2023学年新教材高中英语Unit3Festivalsandcustoms写作指导介绍传统节日课件牛津译林版必修第二册.pptx VIP
- 技术要素市场化配置水平测度及区域差异分析.pdf
- 统计预测与决策教材.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- Prayer X钢琴谱五线谱 完整版原版.pdf
文档评论(0)