特许酒店财务工作培训幻灯片.pptVIP

如家特许酒店财务工作培训 2011年第三季度 如家酒店集团财务部 说明 本资料适用于如家酒店集团所有直营、合资酒店的财务培训。 本资料为如家酒店集团内部培训资料，未经许可不得外传！ 培训内容 一、 酒店员工年终奖计提基数 二、 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 三、 酒店新配备的防毒面具入账方式 四、 负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 五、 酒店PMS系统升级通知 六、《固定资产验收入库单》的变更 一、酒店员工年终奖计提基数 酒店目前已取消计提比例，不再有“去除不占用计提工资项目应发”这个薪资项目，即日起酒店员工年终奖计提时，按“不含店长工资的应发工资额”作为基数计提。 执行日期：2011年4月起 培训内容 一、 酒店员工年终奖计提基数 二、 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 三、 酒店新配备的防毒面具入账方式 四、 负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 五、 酒店PMS系统升级通知 六、《固定资产验收入库单》的变更 二、新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》，着重强调并补充了：“开票金额也必须与查询反馈的信息完全一致，如果不一致即为假发票”此项内容，以杜绝阴阳发票 执行日期：2011年5月起 培训内容 一、 酒店员工年终奖计提基数 二、 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 三、 酒店新配备的防毒面具入账方式 四、 负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 五、 酒店PMS系统升级通知 六、《固定资产验收入库单》的变更 三、酒店新配备的防毒面具入账方式 酒店新配备的防毒面具全部一次性进当月费用，不做摊销 。 执行日期：2011年6月起 培训内容 一、 酒店员工年终奖计提基数 二、 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 三、 酒店新配备的防毒面具入账方式 四、 负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 五、 酒店PMS系统升级通知 六、《固定资产验收入库单》的变更 四、负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 兼任直营特许店店长薪资的挂帐通知是直营店驻店专员必须完成的工作内容，区域HR在发送制薪通知时也会予以提醒； 建议各结算中心与区域HR一起做好驻店专员的业务培训工作； 费用会计请特别关注兼任特许直营店长薪酬福利的挂账； 为了方便财务会计核查，请参考截止目前有兼直营店特许店管理的店长名单。 执行日期：2011年6月起 培训内容 一、 酒店员工年终奖计提基数 二、 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 三、 酒店新配备的防毒面具入账方式 四、 负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 五、 酒店PMS系统升级通知 六、《固定资产验收入库单》的变更 五、酒店PMS系统升级通知 公司信息部将在7/4日-7/13日对全国酒店的PMS系统进行升级，本次升级的主要功能有： 1、增加未来房价的预览界面（前台可看到客人入住期间的全部房价）。 2、增加入账金额超过1万元时，系统有提示功能（避免酒店将单据号作为金额误录入系统）。 3、取消《夜审综合统计表》，增加《酒店经营业绩报表》（报表分为营收和销售两大块数据，并将特许店计算管理费的营收显示在报表中）。 4、酒店特殊客人的系统录入和维护由总部负责（酒店上报的特殊客人审批后，将由公司统一录入系统，不需要各酒店自行录入）。 执行日期：2011年7月4日 培训内容 一、 酒店员工年终奖计提基数 二、 新修订《关于酒店对原始发票真伪的鉴别》 三、 酒店新配备的防毒面具入账方式 四、 负责直营酒店并兼管特许酒店店长的薪酬挂账 五、 酒店PMS系统升级通知 六、《固定资产验收入库单》的变更 六、《固定资产验收入库单》的变更 根据目前酒店管理构架的变化对固定资产验收入库单的格式进行调整（如附件变更后表样），在原表样的基础上将领用人验收改为资产验收人，并在验收人和保管人出备注出具体签字人，另外在表头右上角增加编号以提醒门店上报时需要填写该编号，并备注编号规则，以确保内部控制有效并提高结算中心费用会计工作效率。 执行日期：2011年9月1日 Q A * *