四、劳工退休准备金 - 新竹市政府劳工处.docVIP

「勞工退休準備金」相關解釋函令 未適用勞動基準法之事業單位可繼續提撥勞工退休金準備 內政部74年11月14日（74）台內勞字第360785號函 目前尚未適用勞動基準法之事業單位，得依照「營利事業設置職工退休基金保管、運用及分配辦法」及其有關規定提撥勞工退休準備金，並成立職工退休基金管理委員會。其在本法公布前，即已建立勞工退休準備金制度者，自可依原有規定繼續辦理。 勞工退休準備金所稱「每月薪資總額」，以向稅捐稽徵單位申請數額為準 內政部75年8月30日（75）台內勞字第430099號函 勞工退休準備金提撥及管理辦法第2條規定：「勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之2至百分之15範圍內按月提撥之。……」所稱每月薪資總額，以事業單位向稅捐稽徵單位申報數額為準。 事業單位分支機構之財務、人事獨立，應自行提撥勞工退休準備金 內政部75年8月31日（75）台內勞字第430100號函 事業單位設有分支機構者，如其財務、人事均屬獨立，由各該分支機構自行提撥勞工退休準備金，如其財物、人事非屬獨立，由總公司提撥勞工退休準備金。 印鑑卡簽署用印，應以自然人姓名為準 內政部75年11月13日（75）台內勞字第450264號函 事業單位為存提勞工退休準備金，向中央信託局辦理開戶，所須填送印鑑卡上主任委員及副主任委員之簽署用印，應以自然人姓名為準。 中信局簽發給付支票以