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湖北事业单位真题:2014 省直事业单位综合应用能力 测试A 卷真题答案51 2014 年湖北省事业单位公开招聘工作人员笔试 综合应用能力测试A 考生姓名： 准考证号 1、本试题一共五道大题，总分100 分，时间120 分钟 2、请在答题卡上作答，在试卷上作答的一律无效 一、 论述题（15 分） 今年五四青年节，习近平总书记到北京大学与师生座谈，在谈到价值 观问题时，做了一个生动的比喻：青年时期价值观的养成，就像穿衣服扣 扣子一样，人生的扣子从一开始就要扣好。 请结合青年时期价值观的养成，简要阐述“人生的扣子从一开始就要 扣好。” “人生的扣子从一开始就要扣好”喻指青少年时期是价值观的养成的 关键时期，这个时期的价值观的养成对一个人的一生乃至一个国家的未来 都将产生重要影响 一、转型期的特殊社会环境要求青少年务必养成正确的价值观 我国正在经历从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封 闭性社会向开放性社会的的转变。社会转型期也是阵痛期，必然会带来诸 如观念分化、社会流动加速、社会冲突加剧等问题，青少年时期如果不能 养成正确的价值观，在面临这些突如其来的挑战时将无所适从，一部分青 少年可能会在一些偏激的思潮的影响下而误入歧途，背离人民背离国家， 这会将中华民族至于危险的境地。 二、青少年时期是人格形成的重要时期 伴随着青少年生理的逐渐成熟，会产生了“独立感”和“成人感”， 渴望摆脱成人的控制，迫切要求独立自主，喜欢自我表现和发表自己的看 法，这个时期养成的价值观将构成稳定人格的基础，而健全的人格是良好 性格的基础，直接影响个人未来的发展。因此要格外关注青少年时期的价 值观养成。 三、核心价值体系的构建要求青少年树立正确的价值观 社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是全党全国 各族人民团结奋斗的共同思想基础。核心价值体系本身就是正确价值观的 最突出体现，树立正确价值观有助于加深青少年对核心价值体系的认同， 推进核心价值体系的构建。 二、情景题 （15 分） 某高校与一出版社联合邀请一知名学者在该学校学术报告厅举行讲 座。出版社方邀请的参会人员为主要业务相关单位代表。校方参与人员为 该校教师和学生代表。分配给出版社方面的座位贴有被邀请人员的名字， 并要求对号入座。分配给校方的座位没有贴名字。讲座开始前，校方预留 的座位已全部坐满。而出版社方面预留的座位却大部分空余。这时，大批 慕名而来的学生发现场内空位多，纷纷涌入会场抢占座位，少数持有邀请 函的却无法进入会场，场面十分混乱，难以控制。 1、如果校方安排你现场处置，你会怎么做？（8 分） 本次学术报告是我校与出版社联合举办的，受邀参会人员是我校教师 和学生代表，以及出版社业务单位代表，因此务必要保证参会人员顺利就 坐。出现了情景中的问题我首先会稳 定心态并迅速反应，从以下几个方面着手来处置：第一，我会表明身 份，维持现场秩序，并立即与少数持有邀请函而无法进入现场的参与代表 取得联系，对会场安排出现的意外情况向他们致以歉意，让他们稍等片刻， 马上安排座位；第二，我会以校方会场管理人员的身份与涌入会场抢座的 学生进行有效的沟通，首先我会肯定学生们参加学术报告的热情，表扬他 们的学术精神；其次，作为本次讲座的东道主，我会号召本校学生发扬好 客谦让的精神；最后，我会向学生说明本次会场的安排，贴有名字的空位 是为出版社预留的。第三，我会与出版社方面的负责人取得联系，了解本 次他们实际出席会议的人数，对于本次不能到场的代表，撤掉座位贴名， 以给没有位置的学坐。第四，为了满足学生们的热情，我会安排工作人员 在靠后的位置增加一些座位，让他们也能参与到本次的讲座中。 2、针对这次联合办会出现的问题，请提出相应的预防措施？（7 分） 针对联合办会常出现的问题，说明我们的在准备阶段的存在的不足， 为了避免类似的问题再出现可以做出如下的预防措施： 在准备阶段，做好办会信息的收集和反馈工作。首先，事前确认与会 人员的名单，通知参会人员参与会议的准确时间，对参会人是否确定能参 与会议的人员要统计出数量，以便根据人数去安排会场和座位，在开会之 前做好信息反馈工作，是否有人员临时不能参加会议，及时做好会场的调 整。其次，做好会前的宣传工作，尽量提前2 周以上贴出宣传公告，对会 议的主题、规模