基于行为锚定评价法的考核指标体系构建与实践.pdfVIP

Manpower …e JE需但⑨1-1. {申国卫生质量曹盼第却卷第5 期(总第114 期)却13 年ω同 基于行为锚定评价法的考核指标体系构建 与实践 .杨梅 蕴建主?恤尹 巾..咱白咽层茬予每嗜磊筐运季璧鬓疆磊 [摘 要] 目的探索运用行为锚定评价法，设计各类人员考核指标体系。方法 采用行为锚定评价法，将各类人 员的绩效优异行为作为标杆，进行要素评价，设计量表，建立各类人员考核指标体系并实施。结果 利用行为锚定评价 法设计的绩效考核指标体系易被考核者理解和接受，有利于被考核者改进工作行为，激励各级管理人员改进管理方法， 增强了绩效考核的可操作性。 [关键词] 行为锚定许价法;绩效优异行为;考核指标体系 Tbe Practice of Behavior Anchored Rating in Establishing Perlormance Indicaωrs Scale/YAN