公务 员的职业道德考试(试题和标准答案).docVIP

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  • 2017-09-01 发布于湖北
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公务 员的职业道德考试(试题和标准答案).doc

公务员职业道德考试试卷满分:100一.单项选择题(每小题2.0分,共60分) 1.公开选拔、( )是选拔任用领导职务公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要方法。 ???A.竞聘职务 ??B.竞争上岗 ??C.民主推荐 ??D.公开招聘 正确答案:B; 自己得分:2.0 2.玩忽职守、( )是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。 ??A.贪污腐败 ??B.徇私枉法 ??C.滥用职权 ???D.敷衍塞责 正确答案:D; 自己得分:2.0 3.岗位认知的前提是( )  ??A.公众认知 ??B.自知之明 ??C.自我认知 ??D.他人评价 正确答案:C; 自己得分:2.0 4.在追求高效率的同时,公务员还应该正确处理效率与( )的关系。 ??A.公正 ??B.公允 ??C.公开 ??D.公平 正确答案:D; 自己得分:2.0 5.作为公共利益的实现者与( ),公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。 ??A.代理人 ??B.所有者 ???C.守护者 ??D.分配者 正确答案:C; 自己得分:2.0 6.教育示范和( )是公务员职业道德教育的两种具体方法。  ??A.理论培训 ??B.经验总结 ??C.集中学习 ??D.典型引导 正确答案:D; 自己得分:2.0 7.敢于坚持原则是执政党( )的要求。 ???A.党性 ??B.本质 ??C.根本 ??D.伦理 正确答案:D; 自己得分:0.0 8.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的( )要求。  ???A.道德 ??B.职业 ??C.责任 ??D.业务 正确答案:A; 自己得分:2.0 9.我们要把讲正气、( )作为公务员职业道德建设的重要内容。 ??A.有思想 ??B.有能力 ??C.有原则 ??D.有文化 正确答案:C; 自己得分:2.0 10.( )是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。  ??A.相互尊重 ??B.相互沟通 ??C.真诚相待 ???D.分工合作 正确答案:D; 自己得分:2.0 11.公务员手中的权力是( )赋予的。  ??A.国家 ??B.人民 ??C.法律 ??D.组织 正确答案:B; 自己得分:2.0 12.公务员法第十二条第五款明确规定:“忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和( )。” ??A.批复 ??B.决策 ??C.指示 ???D.命令 正确答案:D; 自己得分:2.0 13.公务员的服务意识,最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务,将自身定位为( )的提供者、人民群众的公仆。  ??A.有偿服务 ??B.无偿服务 ??C.公共服务 ??D.特殊服务 正确答案:C; 自己得分:2.0 14.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是( );二是方式的民主化。   ??A.手段的民主化 ??B.过程的民主化 ??C.结果的民主化 ??D.目标的民主化 正确答案:D; 自己得分:0.0 15.积极参与决策,将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的( )观念。  ??A.个人价值 ??B.社会价值 ??C.文化价值 ??D.行政价值 正确答案:D; 自己得分:0.0 16.政绩观直接体现着公务员从政的( ),是创造政绩的思想基础,是公务员职业道德建设的重要组成部分。  ???A.价值取向 ??B.评判标准 ??C.思维方式 ??D.绩效标准 正确答案:A; 自己得分:2.0 17. 一个公务员的建言献策,不是一种工作水平高低的表现,而是一种( )。  ??A.职业能力的实现 ??B.职业精神的表现 ??C.职业道德的要求 ???D.工作态度的象征 正确答案:D; 自己得分:2.0 18.公务员对于上级违背公共利益的不良指令,具有( )的权利。  ???A.无条件服从 ??B.有条件服从 ??C.不合作 ??D.不服从 正确答案:D; 自己得分:0.0 19.现代社会动员,是以利益为杠杆,以政策引导、制度激励、社会的( )为主要手段和表现形式。 ???A.自主参与 ??B.被动参与 ??C.强制参与 ??D.广泛参与 正确答案:A; 自己得分:2.0 20. 敢于( )是公务员的组织伦理底线。  ??A.参与竞争 ??B.建言献策 ???C.坚持原则 ??D.改正错误 正确答案:C; 自己得分:2.0 21.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向,决定其( )的正确与否。  ??A.组织行为 ??B.群体行为 ???C.行政行为 ??D.个体行为 正确答案:C; 自己得分:

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