网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

学校领导班子分工.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学校领导班子分工

学校领导班子分工 校长刘贵珍:主持学校全面工作,包组化学教研组,包级必达补习学校。 书记周世强:主持党委工作,包组历史教研组。 副校长徐孝忠:分管德育线和政教处工作(侧重政教1),包组政治教研组、包级高三年级。具体负责:班主任管理,学生管理,学生发展性评价,奖学金和特困生资助,社团管理,配合宿舍管理,德育线人事、招生、对外考务等工作。 副校长王二虎:分管教学线和教务处、教研室,包组数学、体育、信息教研组。负责学校课程规划,教师管理,教学管理,教学质量监控,教研组建设,教学设备、设施配置与管理,教育教学功能场馆管理,学校招标(教学教务线),教师与教辅线人事,教改工作推进,教育科研管理,教师专业发展,教师培训,校本课程开发,综合实践活动等。 副校长李海林:分管后勤工作,分管总务处,包组生物教研组。负责学校安全,财务,基建维修,学校招标(总务后勤线招标小组牵头),经济合同,校务公开,后勤线的人事,具体工作包括工程、绿化、公寓、食堂、锅炉房等。 副校长王守田:(行政、德育副校长),分管办公室、政教处、工会、团委、学生会,包组语文教研组,包级高二年级。负责学校宣传、学校文化建设,协助管理德育工作, 负责班主任管理,学生管理,社团管理,配合宿舍管理,学生发展性评价,奖学金,特困生资助,德育线人事,侧重[政教(2)]工作。 副书记王文胜:协助党委书记主持党委日常工作,负责党建、组织、统战,包组地理教研组。 校长办公室主任安国林:主持办公室全面工作,包组物理教研组。具体负责:1、办公室日常工作,负责工作计划与总结,每周工作要点整理等,负责校长办公会,行政(行政扩大)会记录、传达与督办;全面了解学校领导对学校工作的有关指示、安排和意见,做好传达和督办工作;2、学校安全工作,负责行政值班、值周工作安排;3、外部联络及重要接待;4、部门联络协调;5、人事工作的日常处理(档案室管理);6、来文处理及公章管理;7、车辆管理;8、群众来信来访;9、油印室管理;10、宣传和理论建设(校园网站、各类媒体的协调工作);11、学校文化建设;12、负责有关会议组织、讲话、记录、会议纪要整理等工作;13、教职工劳动纪律管理,负责教职工大会及晨会考勤工作;14、各类报表上报;15、校务公开;16、其他工作。 政教处(1):1、日常工作:负责计划、总结起草,每周工作安排上报,组织召开德育会议,安排每周工作,干事工作分配及落实,协调与其余处室的相关工作;2、学业水平考试和高考考务工作;3、招生工作:招生宣传、工作方 案;4、生源学校的联系;5、学籍管理:健全学籍管理制度,做好新生录取、编班工作,配合年级部做好班级调整。做好学生休学、退学、转学、升留级、毕业生学籍管理工作,组织学生档案的建立完善工作;6,、学习评价,高考成绩统计,高考奖励;7、其他工作。 政教处(2):1、主持召开德育例会,组织班主任培训,负责班主任考核,协调级部工作,负责班主任评优选先推荐工作,组织班主任参加相关竞赛活动;2、德育科研;3、学生工作,学生安全(安全教育),安全活动、宣传、培训,学生表彰及纪律处分,值周工作督促;4、班级(校园)文化,班级文化的布置与检查,班会主题的确定;5、心理健康教育;6、协助学生宿舍管理;7、高一新生的入学教育和军训,社会实践;8、晨会,主讲安排及主题确定;9、德育档案资料;10、班主任津贴的核实与发放;11、社团活动; 12、联系团委、学生会;13、体育常规管理;14、家长委员会、法制副校长工作。开展法制教育等活动。 教务主任李江:主持教务处全面工作,包组英语、艺术、通用技术与研究性学习等教研组。1、部门日常管理工作,制定和完善教学管理制度,提出计划和总结;开展日常工作检查,组织学习与培训。2、教学人员管理(教辅),每学期审核教师配置情况,拟定需求,组织教师招聘考核,制定教学工作安排表;3、学校课程规划,制定并落实课程计划, 制定各级课程安排表,对课程实施过程监控,提出调整计划并组织实施;4、教学常规管理,审查教研组、备课组、教师工作计划和总结,定期进行教学和学情调查,并及时反馈,定期组织教研组长、备课组长会议;5、教师教学业务培训,制定工作方案,组织相关教师参加;6、教学质量监控。建立教学质量评价制度,制定方案(侧重高一、高二基础奖),以教学增长率差进行评价,定期组织质量分析会。7、教学工作量统计(各种统计为重点);8、教师业务竞赛组织,微格教室,青年教师基本功比赛,命题比赛等;9、听评课活动组织、完善制度,拟定公开课、示范课、汇报课,专题研究课开设计划,组织开展评议活动;10、集体备课活动组织管理,课时学案安排研究(重点);11、教师业务档案管理;12、学生学科竞赛组织管理;13、学习评价,学分管理系统,建立健全评价制度;14、常规考试、校内各种考试组织;1

您可能关注的文档

文档评论(0)

小教资源库 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档