核心能力的外部识别.pptVIP

企業政策期中報告核心能力分析 6A070006　郭玉倩 6A070008　藍天寶 6A070028　鄭雪吟高佳琪 指導老師：簡俊成　老師 中華民國102年4月18日 大綱 核心能力的涵義 核心能力的種類 核心能力及其核心的特徵 核心能力的識別 上銀科技 企業核心能力的涵義 核心能力是企業在長期生產經營過程中的知識積累和特殊的技能以及相關的資源組合成的一個綜合體系，是企業獨具的、與他人不同的一種能力。 企業持續競爭的泉源和基礎在於核心能力。 核心能力是在1990年由兩位管理科學家哈默爾和普拉哈拉德在《哈佛商業評論》發表《企業核心能力》一文中提出。 核心能力的種類 第一類：基於整合和協調觀的核心能力。 第二類：基於文化觀的核心能力。 第三類：基於資源觀的核心能力。 第四類：基於技術觀的核心能力。 第五類：基於系統觀的核心能力。 核心能力及其核心的特徵 核心能力特別有助於實現顧客所看重的價值。 核心能力是競爭對手難以模仿和替代的，故而能取得競爭優勢。 核心能力具有持久性，它一方面維持企業競爭優勢的持續性，另一方面又使核心能力具有一定的剛性。 核心能力的識別 核心能力的內部識別 　價值鏈分析 　技能分析 　資產分析 　知識分析 核心能力的外部識別 　核心能力的顧客貢獻分析 　核心能力的競爭差異分析? 決定持久競爭優勢的四項準據 核心能力 (core c