简历实用巧.pptVIP

简历实用技巧 CV 在白领的口中，简历常被称为：CV 和 Résumé。其实CV 是拉丁文Curriculum Vitea 的缩写，意思是“你经营生活工作的方式”。Résumé 来自于法文，意思是“摘要”。写好自己的“摘要”，你需要一点技巧！  简历一览表 其内容包括： 1、写出你的独到之处、特长及性格特点，有助于你的求职获得成功。 2、写明自己的技能及具备的知识。 3、提供工作经历的概要，何时何地做了什么。 4、展示过去如何把事情办得更好及有何潜力。 界面友好 字体不过3种，多则纷乱 用黑体、下划线标注两三个重点，突出重点 排版不要过于拥挤，2~4页为佳，压缩成1页是不明智的 备注：面试官耐心有限（30秒以内），不会因为错过看的某些优点而内疚，后悔，因为还有一百几十份简历等他看。 必不可少的 应聘职位：开篇左上或右上，不写以为是可以胜任任何职位，其实是一点机会都没有，进了碎纸机。 实习经历和获得奖励：用量化的数据表明，比如，使公司业绩增长了10~20%，评为三好生（5%的份额） 自我评价：对自己的了解，以及对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。 可有可无的 照片：一寸免冠，微笑大头照。一定要比本人好看5~10倍。切忌! 爱好：写一些比较炫的，无助于你的成功，相反会让人觉的你还太嫩。若一定要写，可以写足球，篮球等团队活动项目。 水分：若你的表达能力和想像能力足够强，可以适度夸张注水。否则，1个谎言需要用10个谎言来圆。 不太需要的 通信地址（住址）：属于个人隐私，泄露对己不利。通常用手机和电子邮箱地址。 身份证复印件或者身份证号码：属个人隐私，会被别用心的人利用，恶意透支信用卡。必须的话，则在复印件上写明：“应聘**专用”，与本人名字重叠。 不常用的固定电话：比如宿舍，实验室电话 不太需要的 身高、体重、身高，体重属个人隐私，非特殊行业，如模特，空军等，不太需要。 求职信、推荐信和感谢信：国外的一套，不太符合中国内地企业国情。一般要求英文的，中文版意义不大。 不要太谦虚：“因为一直读书，没有工作经验，愿意从公司的最底层做起”云云。让HR认为你缺乏自信 不太需要的 设置封面：过于花俏。比如有一份简历，在第一页上赫然写着4个大字：通缉伯乐！令人好气又好笑； 夹带多余的资料：发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你应该带上这些资料以备出示。 电梯原理 电梯原理——FIFO 其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。 hr最早也要周一上午10点后看简历。 邮件主题以及帐号名 用户名不要标新立异——实名制为佳。否则会做为垃圾邮件处理。 邮件主题——要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。Hr在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，hr还要点开邮件看你有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意click一下。耐心好的还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接delete（有的时候来不及了我也做这种事情），直接delete的话，你能力在好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊…… 简历要不要加进附件 我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便hr看你的求职简历。有的同学正文一句话都么，直接一个附件发过来，这样的简历我直接delete……有的同学倒是写了很不错的cover letter，就是简历放在附件里，还要双击一下打开，碰到电脑慢的时候急煞人，弄不好还要重启，降低工作效率，让人心生怒火.所以，最好还是在正文里面把你的简历贴上去。 申请职位 申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经遇到好几位同学，他们在email里这样写道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position from the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。 要不要用英文呢？？ 有的同学英文特别牛，邮件通篇全是英文，其实hr最头痛看这种简历，英文好的看两眼，英文不怎么好的就直接delete……外企的hr也是中国人，中国人当然看中国字方便，这样节约时间，提高工作效率。所以，大家写简历或者写求职信，除了英文以外要加上中文，中文是方便hr看，英文是突出你的英文能力，至于hr