新生儿疾病筛查办公室工作制度.docVIP

新生儿疾病筛查办公室工作制度 一、完成省卫生厅妇社处与市卫生局下达的各项任务。 二、严格执行卫生部下发的新生儿筛查血片采集技术规范。 三、负责新生儿疾病筛查中心的日常事务管理和财务管理工作。 四、负责全市新生儿疾病筛查工作的监督、管理和指导,确保工作正常运转。 五、定期统计并向市卫生行政部门及院领导汇报筛查的有关信息。每季按时向省新生儿疾病筛查中心上报新筛报表。 六、负责与各县(市、区)管理办公室的联系、信息反馈及结果的邮寄工作。 七、收到新筛实验室送来的可疑阳性报告后，一般情况应在二个工作日内通知到监护人或各县（市、区）质控员。 八、负责滤纸片发放。每月粘贴3500份滤纸片，按筛查量的多少发放到各新筛管理办公室。 九、认真做好新生儿疾病筛查资料的收集、整理、分析、汇总、归档工作。 十、接待病友(咨询电话)要礼貌、耐心，给病友及家属以优质服务。 儿保科工作制度 一、指导基层儿童保健业务及统计报表工作。 二、组织和开展儿童卫生科普知识的宣传教育工作。 三、掌握全市儿童保健队伍状况，并负责考核培训等业务和指导工作。 四、掌握全市区乡镇、厂矿、街道新生婴儿、儿童发育水平，年龄、性别、死亡数及原因。 五、组织和进行调查设计、科研等工作。 六、做好集体儿童保健工作，加强对托儿所、幼儿园的卫生保健及业务指导。 七、做好散居儿童的保健管理及科学育儿知识宣传，配合疾控中心做好计划免疫工作。开展儿童多发病、常见病的防治与传染病的管理。 散居儿童保健管理制度 一、新生儿管理（新生儿访视制度） （一）正常新生儿访视3—4次，出生后第3、7、14、28天各访视一次，遇有异常情况要增加访视次数，每次访视应作详细记录。 （二）访视内容 一看：看新生儿面色；二问：问大小便情况；三检查：要作全面的体格检查及新生儿脐带的检查；四指导：指导正确的护理及喂养；五处理：发现异常情况及时处理；六预约定期到儿保门诊体检。 二、婴幼儿及学龄前儿童的管理 （一）各级儿童保健门诊，坚持全天开放，体检登记表，设备齐全。 （二）定期保健检查：一岁以内婴儿共检查9次，前六个月每月检查一次，六个月以后每2-3个月检查一次，一至三岁每半年检查一次，三岁以后每年检查一次，每半年测身高体重一次，发现肝炎或其他传染病，立即隔离治疗，发现体弱儿进行专案管理，定期复查。 （三）进行早期教育，培养良好的卫生习惯。 （四）定期进行预防接种。 （五）认真总结分析体检资料，积极开展常见病、多发病及传染病的防治。 集体儿童保健管理制度 一、定期培训保教人员，提高儿童保健知识水平，做到保教结合。 二、协助托幼机构建立健全九项卫生保健制度，并检查落实情况。 三、定期到托幼单位巡视，协助解决医疗保健、营养上的问题，协助各托幼机构制定适合儿童年龄特点的带量食谱，定期开展营养计算，以保证小儿营养需要。 四、向儿童、保教人员和家长宣传卫生保健知识。 五、做好托幼机构卫生保健资料收集、整理、分析工作。 附：托幼机构卫生保健制度 （一）生活制度 合理的生活制度是保证儿童健康的重要条件，各园（所）根据幼儿不同年龄及季节，具体订出一日生活作息制度。要注意动静结合，要有充足的户外活动时间。 （二）婴幼儿的饮食 1、各园、所应建立婴幼儿食堂、伙食应有专人负责、民主管理，建立伙食委员会，定期开会研究伙食问题。伙食费要专用，亏盈不超过2%。工作人员和儿童的伙食要严格分开。 2、制定适合儿童年龄特点的带量食谱，1-2周更换一次，定期开展营养计算，不断提高膳食质量。 3、严格执行食品卫生“五四”制，做到生熟食分开，不买不做腐烂变质的食物，预防食物中毒及肠道传染病的发生。 4、搞好儿童进食卫生。 （三）体格锻炼制度 1、本园所具体条件和儿童年龄特点安排户外活动，冬季室外活动不少于2小时，随季节适当增加。 2、充分利用空气、日光、水等自然因素、有计划地锻炼儿童体格、增强儿童体质。 （四）健康检查制度 1、在儿童入托前，必须经市妇幼保健院体检，并了解有无传染病史，合格者方可入托，各园、所工作人员体检合格方可就职，儿童离园、所一个月以上再入托者重新体检。 2、定期健康检查和测量身长、体重及时矫治缺点、疾病。保教炊管人员每年健康检查一次，包括胸透、肝功、乙肝表面抗原、白带常规、血色素等。 3、坚持每日晨检，作好全日观察，发现异常及时就诊。 （五）卫生消毒及隔离制度 1、作好个人及环