农业院校大学生如何提升就业核心竞争力的途径[J].PDFVIP

第 4 卷第 5 期 创新与创业教育  Vol.4  No.5  2013 年 10 月  CHUANGXIN YU CHUANGYE JIAOYU  Oct.2013  农业院校大学生如何提升就业核心竞争力的途径 ——以青岛农业大学为例 王伟，孙瑜 （青岛农业大学经济与管理学院，山东青岛，200109） [摘要] 在日趋严峻的社会就业形势下，农业院校的毕业生就业面临更多的困难，提升大学生自身的核心就业力 是解决农业院校毕业生就业问题的需要，也是毕业生能更好适应社会的要求。在相同的社会需求下，农业院校的 大学生要提升 自身的核心就业能力，只有通过全面提升 自己，才能在未来激烈的社会竞争中脱颖而出。所以，农 业院校的大学生要利用各种途径提升 自身的核心就业竞争力。 [关键词] 农业院校；大学生；就业核心竞争力  [中图分类号]  G646  [文献标识码]  A  [文章编号]  1674­893X(2013)05−0077−03  “核心竞争力”是美国经济学家普哈拉哈德和 学生的就业与创业进行了研究。在此基础上，本文 哈默于  1990 年在《哈佛商业评论》上发表的《公 拟从分析农业院校大学生在就业中自身存在的问 司的核心竞争力》中首次提出来的，是指一个企业 题入手， 并提供一些有效的改进途径。 在经营过程中形成的并被企业拥有或控制的、不易 一、导致农业院校学生就业难的自身因素 被竞争对手效仿、可以持续产生独特竞争优势的资 1. 学生对农业院校认识上的偏差，使自身就 源和能力。而大学生就业核心竞争力是对企业核心 业的底气不足 竞争力这一概念的借用，是指大学生能够在激烈的 社会传统观念对农业和农业院校存有不同程 就业市场竞争中脱颖而出的最重要的能力。 度的偏见，这使很多农科院校学生认为自己学校在 近年来，随着我国高等教育办学规模的不断扩 教学设备、师资力量、教学质量、教学环境、人才 大，高等院校逐步向综合性大学发展。但是，传统 培养方向和指导体系等方面与其他高校相比有很 的 “农业院校就是培养农业人才”的思想在相当大 大差距， 导致很多学生的学习兴趣不浓， 做事懈怠， [1]  程度上制约了农业院校学生的就业竞争力  。以青 学习不积极努力， 不重视就业。 据调查显示，45.92  %  岛农业大学为例，农科、植保、动科等专业优势突 的农业院校学生认为 自己和其他综合类高校学生 出，社会影响力大，行业认同度高，相比之下，其 在就业竞争力方面相比 “没有优势” （见图  1），  他同样具备较强优势的学科，社会影响力偏弱，就 31.63%的学生认为 “学校名气小”是影响自身就业 业受影响。要提升农业院校学生的就业竞争力，首 的重要因素之一。所以，在就业过程中，农业院校 先应从学生的主观方面入手，调整学生们的就业心 学生对 自身的能力和所掌握的专业知识技能具备 [2]  态，使他们增强自身的综合素质  。张海滨在《关 的信心不够，在与其他名牌大学及综合类大学毕业 于提升大学生就业核心竞争力的思考》一文中从建 生一同求职时底气不足，致使就业面临困境。 设人力资源强国和推动高校科学发展的角度，分析 2. 学生就业思想准备不足，就业观单一 了大学