1.《机关事业单位职业年金办法》解读及工作指导建议.pdfVIP

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2017-09-02 发布于浙江
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《《机关事业单位职业年金办法机关事业单位职业年金办法》》解读及工作指导建议解读及工作指导建议 2015年4月9日职业年金办法出台的意义健全我国三支柱养老保障体系健全我国三支柱养老保障体系个人储蓄有利于刺激企业年金的良性发展：商业养老保险商业保险通过建立职业年金，加强职业年金和企业年金之间的相互促进作用，改善企业年金增长乏力的现状，进一步引导年金市场的良性可持续发展。个人储蓄有利于促进企业年金税收优惠政策的出台：由于职业年金与现有企业年金政策的不对等性由于职业年金与现有企业年金政策的不对等性，将将企业年金有利于刺激企业年金税收优惠政策的出台。职业年金有利于第三支柱的扩大有利于第三支柱的扩大：企业年金企业年金做实第二支柱个人账户，通过职业年金与商业养老保险产品的衔接，促进第三支柱的大力发展。基本养老金基本养老金职业年金与企业年金的政策异同职业年金职业年金企业年金企业年金是否自愿强制自愿上限型：固定型：固定型：缴费比例单位不超过1/12；单位和个人合计不超过单位8%；个人4% 1/6 缴费基数社保缴费基数or缴费工资职工工资单位缴费、个人缴费、投资运营收益、基金组成单位缴费、个人缴费、投资运营收益国家规定的其他收入财政全额供款的单位缴费记账运行；个人账户个人账户财政全额供款的个人缴费财政全额供款的个人缴费、非财政全额非财政全额个人账户完全积累制个人账户完全积累制供款的单位和个人缴费计入个人账户领取方式按月领取+一次性购买商业养老保险产品按月领取+一次性领取暂未完全确定，预计社会保险经办机构除部分企业选择理事会受托外，四个资格管理机构担任受托人、账户管理人完全市场化监管部门人力资源社会保障行政部门、财政部门人力资源社会保障行政部门职业年