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QC式解决问题的开展方法
QC 式解决问题的开展方法;1、现场的管理与改善; 现场的管理
我们把为完成5大任务,一边进行管理循环一边通过
事实判断而展开的工作,叫做“现场管理”。
现场管理是指以当前的作法为前提,使产品、工作等
的质量稳定在所希望的状态并保持下去 。
现场的改善
现场改善是指改变当前的作法,将产品、工作等的
质量提高到一个更好的状态并保持下去 。;掌握事实判断需要数据和QC手法。;【2】管理改善的着眼点
·掌握5大任务的问题点的方法:
经常注意检查是否很好的完成5大任务,有无不足之处。以下为检查项目的例子,如有不足之处即成为“现场的问题”。
;◆生产是否按预定进行着? ◆是否延迟交货期?◆库存是否过多?
◆数量上是否有差异?◆设备故障情况怎样? ◆作业速度怎样?
◆工期是否按预期进行着?◆作业程序好吗?
;【3】开展工程???理的方法
工程管理:是指为了在规定的交货期内,按照规定的质量、成本、产量制造出产品而进行的缩小工程偏差的工作。
为此所进行的活动
使制造工程产生偏差的原因为操作者、机械设备、材料、作业方法(4M)
管理该4M的偏差,发现异常并追究其原因进行处置。
①作业者(人)的管理
人是工程管理的基础。为此:;②机械设备的管理;2、解决问题的程序;
是指“为将问题合理地、高效率地、见成效地解决而应履行的程序”。只要遵循该程序解决问题,即使是面对困难的问题,也不管谁来做,不论是哪个团体,都能够将问题合理地、科学地解决。
我们把这被称为“解决问题的常规”的东西叫做解决问题的程序。;NO;步骤1 确认部科的职责、我们自己的职责
步骤2 确认工作岗位的方针目标。
步骤3 找出问题点并列举出来
步骤4 由问题点及主要度、紧急度等来定出主题;程序2;步骤1: 调查问题在怎样的状态下发生的。
(1)比如说把「装配车门时的伤痕」作为问题点;(2)采集数据的期间
人也好机器也好都有状态好和不好的时候(偏差)。
因此,虽说要根据问题种类而定,但最低也需要观察出该偏差的期间。
根据需要有时要花好几个月的时间。
不过,过去的数据也是可以利用的。;步骤2---定出对象特性、即在为解决问题时的“把什么怎么样”的把什么(对象特性)的内容;步骤3---设定目标值时的注意点
(1)设定目标值要有依据
有人认为目标必须大,并提出“减半”,“如果不是降低为零就不能成为目标”等意见。
能从理论上说明“这个目标值是妥当的”,这在为达成活动目的中是重要的。
作为目标值依据的一个方法就是可以利用“管理指标”。
它是部、科、系的目标值。
(2)是依靠我们自己就有可能达到的目标。
改善的目标并不是说越高越好,注意与科、系方针的协调也是很重要的,同时是通过努力能够实现的目标就好。;程序3;;程序4;;步骤4 ◇定出欲采取对策的要因
●针对主要因之一的“工作头进给慢”做了如下的验证工作。
①通过公司的集中研磨室(研磨切削刀具的专门部门)召集专家开学习会。 ;程序5;步骤2 选择对策案
运用下面的观点评价在前一步骤选出的对策案,并选择能有效实施的方案。
①效 果------对于解决问题是否有效
②可行性------在技术上是否有实施的可能性
③经济性------实施的话是否要花很多经费
步骤3 讨论对策的具体化
定出对策案后下一步就是进行实施方法的讨论。
为使对策具体化可思考“5W1H”。
步骤4 实施对策
①在获得上司及有关部门的理解和协助的基础上实施。
②实施完每个对策后运用数据确认其效果。
;;程序6;步骤3 掌握成果;程序7;3、QC式解决问题方法中的QC手法的意义;
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