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私立学校教职员工退休抚恤资遣办法参考资料
私立學校訂定所屬教職員工退休撫卹資遣辦法條文參考原則
(教育部971015台人(三)字第0970196490號函公告)
第一章 總 則
為辦理本校教職員工之退休、撫卹與資遣,依私立學校法第六十四條規定,訂定本辦法。
本辦法所稱教職員,係指本校編制內現職合格專任有給教職員;所稱工友,係指本校編制內專任非生產性之技術工友及普通工友。
依「各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」規定進用之駐衛警察人員,其退休撫卹資遣要件及給與標準,依該辦法之規定辦理。
本辦法退休年齡之認定依戶籍記載,自出生之月起十足計算。
教師屆滿退休年齡在八月一日至次年元月三十一日期間者,得以次年二月一日為退休生效日期;在二月一日至七月三十一日期間者,得以八月一日為退休生效日期。
職員及工友屆齡退休(職),其於八月一日至次年元月三十一日間出生者,至遲以次年二月一日為退休(職)生效日;其於二月一日至七月三十一日間出生者,至遲以八月一日為退休(職)生效日。
延長服務至年滿七十歲者,以核定延長期限屆滿之次月一日為退休(職)生效日期。
第二章 退休撫卹資遣要件及給與標準
教職員有下列情形之一者,得申請退休:
一、任職五年以上,年滿六十歲者。
二、任職滿二十五年者。
前項第一款之退休年齡,對所任職務有體能上之限制者,得酌予降低,但不得少於五十五歲。所稱體能上限制之職務,比照公立學校之規定辦理。
教職員任職五年以上,有下列情形之一者,應即退休:
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢,不堪勝任職務者。
教職員已達前項第一款所規定之年齡,本校仍需其任職,而 其本人亦自願繼續服務者,得參照公立學校教職員延長服務 之規定辦理。
心神喪失或身體殘廢之認定標準,依公教人員保險殘廢給付 標準表所定全殘或半殘而不能執行職務者為準。
工友具有下列情形之一者,得申請退職:
一、服務五年以上,並年滿五十五歲或改任編制內職員者。
二、服務滿二十五年者。
工友具有下列情形之一者,應予命令退職,其本人不得請求延長:
一、年滿六十五歲者。
二、因身體殘廢或心神喪失,致不能工作者。
依第一項第二款規定退職者,應檢附公立醫院或勞工保險機關指定醫院之證明。
教職員工在職期間有下列情形之一者,給與遺族撫卹金:
一、病故或意外死亡者。 二、因公死亡者。
前項第二款所稱因公死亡,係指下列情事之一者: 一、因冒險犯難以致死亡。
二、因執行職務發生危險以致死亡。
三、因公差遇險或罹病以致死亡。
四、在辦公場所發生意外以致死亡。
第十條 教職員工具有下列情形之一者,得由服務學校依相關法令檢 討予以資遣:
一、因系、所、科、組課程調整或學校減班、停辦、解散而 須裁減人員者。
二、現職工作不適任或現職己無工作又無其他適當工作可以 調任者。
經公立醫院證明有精神病者。
四、經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者。
因前項第一款而須裁減人員時,應按其到校年資之順序,予 以資遣;同一順序人員,應再按其服務成績,依次資遣。
第十一條 教職員工退休(撫卹、資遣)金,以其最後在職之薪級, 按公立學校同薪級人員依儲金制前規定計算應領一次退 休(撫卹、資遣)金之標準為基數。
第十二條 教職員退休金之給與,任職滿五年,給予九個基數,每增 半年加給一個基數;滿十五年後,另行一次加發兩個基 數;但最高總數以六十一個基數為限;未滿半年者以半年 計。
依本辦法第六條第一項第二款規定退休之教職員,其心神喪失或身體殘廢係因公傷病所致者,退休金照前項規定加發百分之二十。其任職未滿五年者,以五年計。
教師或校長服務滿三十年,並有連續任教公私立學校二十年之資歷,成績優異者,一次退休金之給與,依第一項規定增加其基數,但最高總數以八十一個基數為限。
第十三條 工友之退職按其服務年資發給一次退職金,每服務半年給 予一個基數,滿十五年後另行一次加發一個基數,但最高 總數以六十一個基數為限,未滿半年者,以半年計。
依第八條第一項第二款規定退職之工友,其身體殘廢或心神喪失係因公傷病所致者,其退職金按下列標準給予:
一、服務年資滿十五年者,除依前項規定發給外,另加發 百分之二十。
服務年資未滿十五年者,給與三十個基數。
第十四條 教職員依第六條第一項第二款之規定應即退休或工友依
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