117期全员生发智慧系统学习骨干层笔记.doc

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117期全员生发智慧系统学习骨干层笔记

117期全员生发智慧系统骨干层学习笔记 主讲老师——曹广军 第一句话:人与人之间最大的不同就是:思维意识。 第二句话:转换:从脑到心的转换,从心向外生发。 第三句话:全员生发就是一个思维意识的升级。立体思维: 立场原则 实现自我 魂 境界 成长的方向 事业的方人生 向 1 机制 互生 三化 宇宙思维运营图(刘加一老师) 自主化 2 进入第一塔:境界 老板的境界:A、为自己赚钱。 B、为了员工。 C、为了社会 骨干层的境界:A、为钱。 B、为事业。 C、为团队。 习主席的境界:实现中华民族的伟大复兴。让中国经济翻倍增长,实现中国梦。 何为境界? 境界就是——心到哪了。也就是你的起心动念到底是为了谁?我心是一切,一切是我心。你心里装了多少人,你就能有多大的团队,你就能成就多大的事业。 境界的铁三角: 实现自我 魂 境界一:立场原则 何为立场? 立场就是立谁的场,站在谁的角度说话。人无好坏对错,只是立 3 场不同。 A、 必须是一伙人,一条心 B、 经得起诱惑,承担的了委屈。 C、 公司的事比家里的事重要。 具体表现:1、毒言:对抗之言,消极、负能量的话。 2、毒行:对抗的行动,发脾气 3、毒心:恶毒、坏、狠毒。与人偏偏不入,生怕别人干好,比自己好。 太多可怜的人,就是天天不干正事,贬低别人,挑别人的毛病,建立自我。“干事的人,干的越多,出错的可能越多,越是不干事的,越不容易出错” 人天生就是评论家,我们不要成为评论的牺牲品,我们应该传播正面的。 命脉:清理公司的负能量,传播正能量(正言、正行、正心) 1、 智慧是每个人生发出来的,只有亲身体验到的,才有感觉。 2、 用众人的智慧,解决众生的问题。 3、 要想把事情做好,做明白,首先要说明白、想明白。不要再评 判上消耗的自己。 境界二:实现自我 何为自我? 1、 自我是一个独立自主的人,要有自己独立的思维和见解。 人的第一大死穴:不知道自己是谁,没有自主。不知道特质是什么。 知人者智、自知者明。 4 察事入微、实实在在、脚踏实地 人在做、天在看,我命由我不由天 我是谁?我到底做什么?清晰定位,知道自己是谁。 2、 坚定的信念。 努力不一定成功,不努力一定不能成功。 毛泽东的信念:星星之火,可以燎原。 3、 未雨绸缪、时刻在线 要有海陆空的立体思维。 人类的四大思维程序 A. 点思维 B. 线思维(二元思维) C. 面思维 D. 立体思维(多元思维) 境界三:魂 魂就是信念、意识、理念、精神、境界? 为什么存在,为谁存在 骨干层的魂是什么? 承上启下?欺上瞒下? 应该是:(承上成下):托起上级,成就下级。 企业的魂是什么? 成就人——只有成就别人,才能成就自己 耶稣的魂:爱 5 佛祖的魂:普度众生 共产党的魂:为人民服务 中国魂:实现中国梦 我们瞬间明白:高手都是通过成就别人来成就自己。 “魂”其实就是我们每一个人共同的信仰和价值观。 在经营理念上做事,只能让你获得一定范围内的成功,但企业要做大、做强,必须德有魂,有使命。命脉在于: A、 要让每一个人都发自内心的做事,我的出现能给别人带 来什么好处? B、 让每一个人做事都能生气敬畏之心。我需要这件事,我 才对这件事有敬畏之心。 C、 这样做时间久了,就形成了习惯,自然每天慢慢就提升 了境界。 在任何问题的出现,都要问自己的境界够不够,你的境界能增加一分,你的能力就会扩大N倍。境界不高、方向不明,策略就会失效,操作困难。 6 进入第二塔:方向 企业中,方向就是我们要去的,达到的地方。 中高层方向: 事业的方向 人生的方向 方向一:成长的方向 坚强 A、 坚强 弱者的表现:不干了、不过了、不玩了、不活了、抱怨、生闷气、发牢骚、不让人说一句、指桑骂槐、没有解决方案、不接电话等。 有本事的人是让别人和你一样有本事。 B、 顽强 有意志力、必须干出样来。我不甘心,必须努力,开始向内求。 C、 强大 强大的人,遇到任何问题都不纠结、不困惑、都怪自己。一切都是我的错,遇到问题有解决方案。 具体表现:及时汇报制度,有问题及时汇报,有解决方案。只有自己把事情做好,有了结果,一切都不是问题。我行,一切都行,我不行,一切都不行。我是一切的根源。 7 顽强 强大 方向二:事业的方向 A、 行业的趋势:我们瞬间能觉醒。要知道行业的势在哪里? B、 产品的趋势 a、小企业做不起来,就是一直只会知道降价买。 b、中型企业是在降价到一半时,就停止了,继续找到新生。 c、大企业到一定程度,绝对不会降价,继续创新。如包装、名称等。 C、 产业的趋势 完成从制造业升级到服务业,升级到娱乐业的转变。 命脉:删除,专注于精 1、 先不做什么,在做什么 2、 要经得起诱惑,耐得住寂寞 3、 把特长发挥到极致,

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