xx公司一级企业经营者经营业绩考核办法.doc

xx公司一级企业经营者经营业绩考核办法 第一条 为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于xx公司下属一级企业。 第三条 经营业绩考核对象：被考核的一级企业法定代表人；考核的企业和资产范围：xx公司授权经营和委托管理的所有企业和资产（分合并报表和未纳入合并报表企业两部分考核）。 第四条 本办法只对年度考核作出规定，责任期考核办法另行制定，年度考核以公历年计算。 第五条 企业经营者经营业绩考核，实行年度考核结果与奖惩挂钩的考核制度。 企业经营者经营业绩考核遵循以下原则： （一）维护所有者权益，促进国有资产保值增值，实现资本收益最大化和可持续发展。 （二）坚持纵向比较和横向比较相结合，定性与定量相结合，客观、公正、分类考核。 （三）坚持效率优先，兼顾公平。按照责权利相统一的要求，建立企业经营者经营业绩考核同激励约束挂钩，短期激励和长效激励相结合的奖惩制度。 第六条 企业经营者经营业绩考核采取由xx公司下达经营目标的方式进行。 第二章 年度经营业绩考核 第七条 年度经营业绩考核责任书包括下列内容： （一）被考核企业名称； （二）考核内容及指标； （三）奖惩； （四）其他需要规定的事项。 第八条 年度经营业绩考核指标包括：基本指标、分类指标、专项指标、非量化（控制）指标四类(具体指标及权重以责任书下达为准)。 （一）基本指标2项（30分）：主营业务（销售）收入（10分）、利润总额（20分）。 （二）分类指标5项（10-60分）： 指标包括：净资产收益率（15分）、国有资产保值增值率（15分）、盈余现金保障倍数（10分）、应收账款周转率（10分）、流动资产周转率（10分）5项。 指标的定义及计算公式： 1、净资产收益率=净利润/平均净资产×100％。 平均净资产=（考核期初净资产+考核期末净资产）/2。 2、国有资产保值增值率=扣除客观因素后的考核期末所有者权益／考核期初所有者权益×100％。 国有资产保值增值计算办法按国务院国资委《企业国有资本保值增值确认试行办法》执行。 3、盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润。 对以投资收益为主的一级企业，计算盈余现金保障倍数可以将投资收益收到的现金纳入经营现金净流量。 4、应收账款周转率=主营业务收入净额/应收账款平均余额。 应收账款平均余额=（考核期初应收账款余额+考核期末应收账款余额）/2。 5、流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产总额 （三）专项指标（0—50分）：根据xx公司发展战略和年度工作重点的需要下达。对承担重大投资、重大资本经营、企业改制、债权追收、债务重组等项目的一级企业设置具体项目考核；对负有未纳入合并报表企业管理任务的一级企业，增加对未纳入合并报表范围企业的考核内容。专项指标在责任书中具体列明管理责任和目标，并规定一定权重，采用加减分办法计入考核总分。 （四）非量化（控制）指标（10分），详见第十一条。 正常经营企业按上述指标权重下达，少数处于发展及调整阶段的一级企业，由xx公司工作班子对其考核指标及权重作适当调整，具体在责任书中约定。 第九条 年度经营业绩考核目标值的核定原则 （一）基本指标、专项指标的考核目标值，由xx公司工作班子根据省国资委对xx公司考核指标的要求、xx公司发展战略目标、一级企业经营实际情况进行核定。 鉴于资本营运（含债务重组及债权追收）增值项目产生收益的特殊性，列入专项指标单项考核的项目产生的收益，不再作为企业考核利润计算；下达责任书明确可列入考核利润计算的项目，考核当期实现利润可作为考核利润计算；责任书未明确，但考核当期实现的单项超过100万元增值的项目，不作为企业考核利润计算。但在考核净资产收益率、国有资产保值增值率等指标时，可以列入经营者当年业绩考核。 对于由xx纪委查案追回的企业经济损失所产生的利润，不作为企业考核利润计算。 （二）分类指标的考核目标值原则上按企业上年完成值和最新公布的全国企业绩效评价标准值取相应权重，按以下公式核定，在责任书中明确： 1、净资产收益率、国有资产保值增值率 考核目标值=上年企业实际完成值×K1＋最新公布的全国国有企业全行业良好值×K2 K1、K2----企业上年实际完成值超过“最新公布的全国国有企业全行业良好值”的K1取20%，K2取80%；否则，K1取60%，K2取40%。 零分值=最新公布的全国国有企业全行业较差值。 2、盈余现金保障倍数、应收账款周转率、流动资产周转率 考核目标值=上年企业实际完成值×K1＋最新公布的企业所在行业（全行业）优秀值×K2 K1、K2----企业上年实际完成值超过“最新公布的企业所在行业（全