中国企业转型升级的战略研究.doc

PAGE PAGE II 中国企业转型升级的战略研究 专业名称：企业管理 申 请 人：倪成 指导教师：陆奇岸 教授 论文答辩委员会 主席： 委员： - PAGE V - 中国企业转型升级的战略研究 姓名：倪成 导师：陆奇岸 专业：企业管理 年级：2008级 研究方向：战略管理 摘 要 转型升级是事物不断完善、追求自我发展的内在规律和客观要求，中国企业的发展史本身就是一个转型升级的历史过程，不论是最初的改革开放，还是这些年来每一届政府为了与时俱进而提出的一系列发展目标和战略举措，都是企业转型升级最有力的见证。当前，中国企业的发展面临着前所未有的激烈竞争、产品附加值不高、自主品牌和知识产权的缺乏、产品技术含量低、仅靠低成本优势获取微波的利润、并且这种低成本优势正在削弱等一系列问题，如果不能有效地进行企业转型升级，将严重影响和威胁中国经济社会的整体可持续发展。所以，当前中国企业进行转型升级是实现企业持续健康稳定发展的必然选择。中国企业必须创新发展理念和发展模式，坚定不移地推进企业的转型升级。因此，研究中国企业转型升级，提出具有建设性的路径和实施对策，对于目前正在积极探索可持续发展道路的中国企业来说影响深远，对于实现中国经济的可持续发展也具有重大的现实意义。 本文主要以珠三角地区和长三角地区的企业为研究对象，同时包括其他地区的企业，采用实地调研访谈和调查问卷相结合的方法，以全球价值链、国家竞争优势和产业集群等相关理论为基础，对中国企业转型升级做了比较深入的研究。本文认为，人力资源成本持续上升、原材料价格大幅波动等困境已经威胁到中国企业的生存，加上中国企业对塑造自身品牌的急迫性，追求核心竞争力为目标等都促使中国企业加快转型升级的步伐。 本文根据对上海、合肥、芜湖、杭州、南京、广州以及深圳等地企业的调研访谈和调查问卷的资料进行整理后，运用SPSS11.0统计软件对中国企业转型升级的影响因素进行因子分析。研究结果显示，（1）创新产出能力、研发投入的力度、知识产权保护能力、企业家的创新意识等自主创新能力的提高可以促进企业转型升级；（2）品牌推广能力、市场熟悉程度及服务网络的建设等营销服务能力的提升可以加速企业转型升级；（3）责任感、知识产权和品牌意识等企业家精神可以使转型升级得到保障；（4）质量管理能力和人力资源管理能力方面的提高可以使企业转型升级的步伐加快；（5）政府对企业的优惠政策以及产业园的建立能在很大程度上推动中国企业的转型升级。 在此基础上，本文结合企业的实际情况，尤其是面临2008年全球金融危机影响的前提下，以全球价值链理论和产业集群理论等为基础，综合分析中国企业转型升级的动因及影响因素，进而提出适合中国企业转型升级的具体路径和实施对策，希望能给正在转型升级或者考虑转型升级的中国企业一点启示，以实现中国企业稳定、快速、持续的发展。 关键词：转型升级 全球价值链 竞争优势 产业集群 自主创新 精细化管理 Research on Transformation and Upgrading Strategy of Chinese Enterprises Name: Ni Cheng Supervisor: Lu Qian Major: Enterprise Management Grade: 2008 Research Orientation: Enterprise strategy management Abstract Enterprises transformation and upgrading has its intrinsic regularity. Transformation and upgrading is self-improvement and self-development of the objective requirements and internal rules of things. The history of Chinas enterprises is the history of the transformation and upgrade process, whether at the beginning of the reform and opening up, then put forward a series of the previous government with development target and strategy, ente