凯洛格企业大学白皮书60调研问卷_final.doc

2012中国企业大学白皮书6.0调研问卷 自07年发布中国企业大学白皮书1.0起，凯洛格在企业人才培养领域已经潜心研究和实践了近六年时间。过去的六年，凯洛格与一批各行各业最优秀的中国企业一道，共同讨论和探索公司人才培养的最佳实践，总结提炼并连续发布了中国企业大学白皮书系列研究。这些真知灼见得到了诸多同仁的鼓励和认同，也收到了大量积极的反馈和建议，鼓舞和激励着我们持续深入的研究和探索。 为此在2012新年来临之际，凯洛格诚挚地邀请您参加中国企业大学白皮书6.0的调研活动。本次研究将突出调查中国不同行业人才队伍面临的挑战与人才发展的最佳实践，通过行为化问卷分析与结构化访谈沟通，发掘行业标杆与平均水平间的差异，提炼具有指导意义的提升之道。此次调研将根据凯洛格企业大学/培训体系扫描与评估工具展开，详细调研中国企业大学在战略集成、体系架构、运营实施以及效用评估等四大方面共12项细化实践指标。 通过此次调查与研究，我们试图回答以下问题： 1. 中国行业人才队伍面临的挑战 2. 中国企业大学（或培训中心）的实践现状 3. 中国各行业人才培养实践的标杆水平与平均水平 4. 中国行业人才培养与发展的最佳之道 …… 参与我们的调研，您将获得 ? 免费索取哈佛商学在线试用账号，40多位权威哈佛管理导师为您悉心指导！ ? 免费索取《中国企业大学白皮书6.0》报告，参考数十家优秀企业最佳实践经验！ ? 受邀参加白皮书6.0研究报告盛大发布会（3月），与诸多国李智：lizhi@，010-8518-7888 1 在正式的问题开始之前，我们希望先了解一下您和您所在公司的基本情况： 1. 您所在的公司的全称是 2. 请选择您的公司所属的行业： ○通信 ○金融/投资 ○IT(软件/硬件) ○能源化工 ○交通运输/物流 ○政府/事业 ○建筑/房地产 ○制造/机械 ○航空 ○零售 ○酒店/餐饮 ○医疗/制药/保健 ○其他（请您注明） 3. 请选择您所在公司的性质： ○国有企业 ○私营/民营企业 ○外商独资/外企办事处 ○中外合资（合资/合作） ○股份制企业 ○上市公司 ○国家机关/事业单位 ○其他（请您注明） 4. 请选择您所在公司的人员规模： ○300人以下 ○300－1000人以下 ○1000－3000人以下 ○3000－5000人以下 ○5000－10000人以下 ○10000人以上 5. 您目前的职位： ○培训专员 ○培训主管 ○培训经理 ○HR经理 ○CxO级(CEO,CFO,CLO等) ○副总裁级(VP) ○其他（请您注明） 接下来，您将进入正式调研部分，再次感谢您的耐心参与！ 答题说明：○为单选题，□为多选题，请按照您真实的了解在相应地选项前划“√”，并在标有 的部分填写您的答案。 PART Ⅰ 基本信息 1. 贵公司目前是否有企业大学： ○ 有，并在正常运营中 ○ 没有，但正在规划筹备中 ○ 没有，两年内没有规划 说明：如贵公司已建立企业大学，下文的问题请按企业大学实际情况填写；如贵公司未建立企业大学，下文的问题请按公司培训中心/培训部或其他形式培训机构的实际情况填写。 2 2. 贵公司企业大学/培训中心： 建立时间为 年 月 日；位于 市。 3. 贵公司企业大学/培训中心的培训工作人员人均服务人数（公司员工总数/培训工作人员数） 约为 人。 4. 贵公司的重点培养人群包括：（多选题） □ 新员工 □ 技术研发人员 □ 后备高潜人才 □ 海外经营人才 □ 新任经理人 □ 产品经理 □ 公司中层干部 □ 销售人才 □ 公司高管层 □ 市场营销人才 □ HR/财务/采购人才 □ 渠道合作伙伴（经销商） □ 其他（请您描述） 5. 2011年的培训费用情况： 2011年人均培训费用约为： 元 2011年培训费用占员工工资总额的比例约为： % 6. 2012年的培训预算相对于2011年： ○增加 ○不变