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北京大学教职工争议解决办法目录教研系列职务晋升争议处理教师教学事故争议处理教师违纪调查处理教职工处分争议处理教职工考核争议处理教研系列职务晋升争议处理根据北京大学教学科研职位分系列管理规定试行校发号和北京大学教研职位招聘与晋升工作细则试行北京大学建立教学科研人员招聘和晋升体系即预聘制这一体系主要是通过全球公开招聘和严格筛选遴选具有国际竞争力的优秀人才预聘职位晋升预聘职位晋升是指由助理教授职位申请晋升为预聘副教授职位预聘职位晋升评估可与中期评估一并进行但中期评估并不必然启动预聘晋升评估长聘职位晋升
北京大学教职工争议解决办法
目 录
1. 教研系列职务晋升争议处理 1
2. 教师教学事故争议处理3
3. 教师违纪调查处理4
4. 教职工处分争议处理 10
5. 教职工考核争议处理 11
1. 教研系列职务晋升争议处理
根据 《北京大学教学科研职位分系列管理规定(试行)》(校发
﹝2014 ﹞15号)和《北京大学教研职位招聘与晋升工作细则(试行)》。
北京大学建立教学科研人员招聘和晋升体系(即预聘制)。这一体系,
主要是
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