、安全岗位职责.docVIP

总经理安全生产职责 一、执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作； 二、建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施； 三、依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； 四、按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施； 五、根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患； 六、组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练； 七、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守； 八、实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求； 九、法律、法规、规章规定的其他职责。 主管安全副总经理安全生产职责 一、负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制； 二、组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作； 三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作； 四、负责公司内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批； 五、负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序； 六、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。 工会主席安全生产职责 一、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，将安全生产列入职代会的议题，监督安全生产措施费用的提取和使用情况等，维护职工在安全生产方面的合法权益； 二、监督公司持续改善劳动条件和按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检和疗养； 三、对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促有关部门及时改进； 四、组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案； 五、协助做好安全生产的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定；参与对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚； 六、协助有关部门搞好班组安全建设； 七、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，对公司制定或者修改有关安全生产的规章制度提出意见和建议； 八、建立健全劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员；发动和组织职工开展安全生产监督检查活动； 九、参加对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同时”监督； 十、参加事故的调查处理。 总工程师安全生产职责 一、对本单位的职业健康及安全工作负全面技术领导责任。负责审批安全技术措施、方案等, 对新设备、新材料、新技术、新工艺试行过程中的安全技术问题负责审定； 二、审批本单位职业健康及安全方面的规章制度,教育工程技术人员遵守并执行安全技术规程、劳动保护法规及安全技术规定； 三、在检查生产技术工作的同时,负责安全技术检查和指导，纠正违章冒险作业； 四、参加人员伤亡、火灾等事故的调查分析和处理,按照“四不放过”的原则,查明原因,提出处理意见,并组织制定技术防范措施； 五、做好职工的劳动保护工作,组织有关工程技术人员对职工的劳动保护进行研究,制定消除事故隐患及危害职工身体健康的技术措施,不断改善职工的劳动条件。 总会计师安全生产职责 一、在统筹安排资金计划时，优先安排安全生产防护设施资金，保证安全技术措施经费及时、足额到位； 二、组织有关部门对安全措施经费的管理、使用情况，进行统计和分析； 三、检查、督促有关部门及时划拨安全奖、罚款，并合理使用； 四、参加公司安全生产委员会、安全生产事故处理会会议； 五、参加事故调查处理。 安全管理处（正、副）处长安全