新色集党《基于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺书.docVIP

新色集党〔2010〕42号 印发《关于在深入开展创先争优活动中实行 公开承诺的实施意见》的通知 集团公司所属各单位党委（总支、支部）并相关股份公司党委： 《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》已经集团公司党委同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。 ? 中共新疆有色金属工业（集团）有限责任公司委员会 2010年8月16日 ? 关于在深入开展创先争优活动中 实行公开承诺的实施意见 在深入开展创先争优活动中，企业党组织和党员实行公开承诺，是增强企业党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发企业党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期企业党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与职工群众监督渠道，提高企业党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施；是充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的现实需要。根据集团公司党委创先争优活动领导小组《关于下发有色集团公司创先争优活动2010年推进计划的通知》（新色集党〔2010〕39号）要求，结合集团公司实际，现就在深入开展创先争优活动中认真做好公开承诺工作，提出如下实施意见。 一、明确承诺内容 企业党组织和党员实行公开承诺，必须落实推动科学发展、促进企业和谐、服务企业员工、加强基层党组织的目标要求，把重点放在推动企业党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，充分发挥模范带头作用，把党的政治优势转化为企业核心竞争力。企业党组织要围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，以正在干的事情为中心，在参与决策、带头执行、有效监督，组织抓好创先争优活动，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展，提高自主创新能力，提升经济效益等方面作出承诺。企业党员总的要求是，围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“四优”，在履行岗位职责特别是在破解生产经营难题、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为职工群众办实事做好事等方面作出承诺。具体而言，企业党员领导干部要重点在贯彻党的路线方针政策、加强自身学习、维护企业和出资人利益、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业、保障职工群众合法权益等方面作出承诺。职工党员要重点在加强学习、遵守党纪，投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。 二、把握基本要求 （一）注重体现先进性要求。着眼于企业党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、职工群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务和党组织创“四强”、党员创“四优”以及建设学习型党组织的基本要求，提出企业党组织和不同岗位党员承诺的具体要求，引导企业党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。 （二）注重结合中心任务和岗位实际。以正在干的事情为中心，注重围绕企业中心任务和党员岗位职责，注重围绕提高企业发展质量和效益、推动重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，杜绝形式主义。 （三）注重回应职工群众的关切和期盼。坚持以职工群众满意为最高标准，顺应职工群众的期待，把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，坚持全心全意依靠职工群众办企业，帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保障好职工群众的合法权益。企业党组织要根据本企业实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向职工群众承诺办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，让职工群众得到更多实惠。 （四）注重分类指导。坚持实事求是、因企制宜，根据企业规模和生产经营状况，以及企业党组织和党员的不同情况，加强分类指导。企业党员领导干部，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。企业职工党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥其应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺。职工党员在参加本企业党组织公开承诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，就在居住地发挥作用进行公开承诺。 三、推进方法步骤 公开承诺分年度组织实施。主要包括以下环节： （一）调研走访。承诺前，企业党组织和党员要进一步深入实际、深入一线、深入