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深圳市实益达科技股份有限公司
监事会议事规则
二○一○年十一月
经公司2005 年度股东大会审议通过
2010 年度第三次临时股东大会修订
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第一章 总则
第一条 为规范深圳市实益达科技股份有限公司(以下简称“公司”)的法
人治理结构,保证监事会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简
称“《公司法》”)等有关法律及《深圳市实益达科技股份有限公司章程》(以下简
称“《公司章程》”)之规定,并参照中国证监会的有关规定,制订本规则。
第二条 公司依法设立监事会。监事会依法独立行使公司监督权,保障股东、
公司和员工的合法权益不受侵犯。
第三条 监事会是公司依法设立的监督机构,依照法律、行政法规、《公司
章程》及本规则的相关规定行使职权,对股东大会负责并报告工作。
第二章 监事与监事会
第四条 监事会由三名监事组成。其中,股东代表两名,由股东大会选举和
罢免;职工代表一名,由公司职工民主选举产生并向股东大会报告。
第五条 董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。
第六条 由职工民主选举产生的监事,不应是公司章程规定的高级管理人员
(即公司总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等),也不应是被监管的
主要业务如财务、会计、审计、企业管理、经营活动决策等方面的主管。
第七条 《公司法》第一百四十七条规定的情形以及被中国证监会确定为市
场禁入者,并且禁入尚未解除的,不得担任公司的监事。
第八条 监事可以在任期届满以前提出辞职,如因辞职导致公司监事会低于
法定最低人数时,该监事的辞职报告应当在下任监事填补因其辞职产生的缺额后
方能生效。
第九条 监事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职
报告尚未生效或者生效后的合理期间内,以及任期结束后的合理期间内并不当然
解除,其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效,直至该秘密成为
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公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,事件发生与离任之间
时间的长短,以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。
第十条 任职尚未结束的监事,对因其擅自离职使公司造成的损失,应当承
担赔偿责任。
第十一条 监事应当遵守法律、行政法规和 《公司章程》的规定,履行诚信
和勤勉的义务。
第十二条 监事连续二次不能亲自出席监事会会议的,视为不能履行职责,
股东大会或职工代表大会应当予以撤换。
第十三条 监事会设监事会主席一名,由全体监事过半数选举产生。监事会
主席不能履行职务或者不履行职务时,由半数以上监事共同推举一名监事召集和
主持监事会会议。
第十四条 监事会行使下列职权:
(一)检查公司的财务;
(二)对董事、总经理和其他高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,
对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、总经理、高级管理人
员提出罢免的建议;
(三)当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时,要
求其予以纠正,必要时向股东大会或国家有关主管机关报告;
(四)提议召开临时股东大会,在董事会不履行 《公司法》及公司章程规定
的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)列席董事会会议;
(六)向股东大会会议提出提案;
(七)依照法律、行政法规及公司章程的规定,对执行公司职务时违反法
律、行政法规及公司章程的规定、给公司造成损失的董事、高级管理人员依法提
起诉讼;
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(八)法律、行政法规及《公司章程》规定或股东大会授予的其他职权。
第十五条 监事会行使职权时,必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所
等专业性机构给予帮助,由此发生的费用由公司承担。
第三章 监事会会议
第十六条 监事会每年至少召开两次会议。会议通知应当在会议召开十日以
前书面送达全体监事。
第十七条 监事可以提议召开临时监事会
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