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- 2017-09-04 发布于浙江
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职业健康安全管理体系合规性评价表(2017最新版)
xxxxxx公司职业健康安全管理合规性评价
序号 法规名称 法规条款 对应的职
业健康因素 如何适用
于本公司 检测情况 是否
合规 评估人 时间 1
中华人民共和国宪法 第41、42、43、44、45、46、47、48条 劳动保护 劳动者权利
严格按照宪法中有关条例执行,职工在单位享受宪法中赋予公民的所有权利
合规
2017.06.09
2 职业健康监护管理办法 第3、4、7、8、9、18条
劳动者职业健康
建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。
1、已经建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。 2、定期组织从事接触职业病危害作 业的劳动者进行职业健康检查。 3、无安排未成年工从事接触职业病 危害的作业现象;无安排孕期、哺 乳期的女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业现象。 4、已经组织接触职业病危害因素的 劳动者进行定期职业健康检 5、依法组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康检 查。 6、已经按规定妥善保存职业健康监护档案。
合规
2017.06.09 劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知 第6、7条 序号 法规名称 法规条款 对应的职
业健康因素 如何适用
于本公司 检测情况 是否
合规 评估人 时间 3
职业病范围和职业病患者处理办法的规定 第6、7、8条
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