拉近理想与现实的差距.pptVIP

从小我们每个人都有着自己或大或小的理想，有的要当运动员，有的要当科学家，有的要当老板，亦或某个简简单单，平平常常的梦想等等各种各样的梦想。 假设我的理想：老板 然而，理想很饱满，现实很骨感。 随着社会的不断发展，社会竞争日益激烈，社会发展的脚步逐渐加快，我们面临着巨大的压力。 如何拉近理想与现实的差距成了刻不容缓的问题。 老板所面临的残酷现实 1.员工的雇佣费用 2.店铺的租金费用 3.店铺的消费水平 4.店铺面向的消费群体 5.商品的来源以及销售渠道 、、、、、、 理想与现实的差距如此大，我们应该怎样做呢？首先要清楚老板所应有的素质及要求 1.有做老板的强烈愿望； 2.有高中以上学历（不排除学历更低者） 3.信誉和人品良好（这也不是天生的，可以慢慢培养） 4.有一定的本钱（不一定要很多），学会理财 5.要善于合作，不要斤斤计较，只有这样才容易找到更多的合作伙伴，才能让你得到更多的合作收益； 6.勤奋刻苦，学有专长 7.先向老板们学习怎样做老板，博采众家之长； 8.不要急于求成，如果你花3至5年的时间成了小老板或者大老板，你就非常了不起。 一、自我决策能力 二、适应社会能力 三、实践操作能力 四、表达能力 五、社交能力 六、组织管理能力 1.协调能力，思维能力， 2.领导能力，个人魅力， 3.诚信，组织能力。 4.销售能力。 5.统筹能力，项目管理能力。 自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作的能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。 在未来的工作中，每一件事情每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导，而必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。因此，具有良好的自我决策能力对大学生就业是十分重要的。 现实生活常常不尽如人意，五彩纷呈的现实生活使大学生眼花缭乱，很不适应。大学生面对现实生活中的消极现象常常产生不满的情绪，而常常以改造社会为已任的大学生却忽视了适应社会这个前提。 适应社会，正是为了担当社会赋予我们的职责和使命。对社会、对环境的适应，是主动的、积极的适应，不是消极的等待和对困难的反映，更不是对消极现象的认同，大学生只有具备较强的社会适应能力，走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期，充分地发挥自己的聪明才智。 实践操作能力是人们知识转化为物质力量的凭藉，是专业工作者必须具备的一种能力。大学生实践操作能力的强弱，将直接影响到其作用的发挥。 比如，作为一名教师，只有丰富的知识还是不够的，还要有把自己的知识传授给学生的能力。因此，大学生应注意克服只注重理论学习，而轻视实践操作的倾向。一个大学生如果在实践操作上有过硬的本领，一定会受到用人单位的青睐。仍以教师这个职业为例，许多用人学校在挑选毕业生时，往往注重的是毕业生的试讲能力和试讲效果，而不只是他们的专业考试成绩。 一个人要想让别人了解你，重视你，更好地发挥你自己的才能，其前提就是要有表现自己的能力。要准确表现自己，就离不开出色的表达能力。 不仅在参加工作走向社会后，会立即强烈地意识到这一点，而且，在求职择业的时候就会有深切的感受。比如撰写求职信、自荐信、个人材料，回答招聘人员提问，接受用人单位的面试等，第一个环节都需要较强的表达能力。 社交能力实际上就是与他人相处的能力。大学生步入社会后，要与各种各样的人发生这样那样的关系。能否正确、有效地处理、协调好工作生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事业的成就。因此，大学生自觉地培养良好的社交能力非常重要。 现代社会职业表明，不仅领导干部、管理人员应当具备组织管理才能，其它专业人员也应当具备。 随着时代的发展，纯“书生型”的人才已不能适应社会的需要。近年来，许多用人单位在挑选录用大学毕业生时，在同等条件下，往往会优先考虑那些曾担任过学生干部，具有一定组织管理能力的毕业生，这正反映了时代的客观要求。 此外，多学点实用的东西是最重要的，大学