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2013-5二级卷一理论测试
2013年5月国家职业资格考试（真题）
职 业:企业人力资源管理师
等 级:国家职业资格二级
卷册一:职业道德 理论知识
注意事项:
1.考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2.本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
第一部分，1-25小题，为职业道德试题;
第二部分，26-125小题，为理论知识试题。
3.每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮 擦干净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。
4.考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
5.考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
·第-部分 职业道德·
(第1-25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第116题)(一)单项选择题(第18题)
1.在西方，道德 (MORALE)一词引申的意思是( )
A.已经得到了不再做了 B.规范和行为品质
.道路、路径 D.潮流和趋势
2.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是( ) A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差 B.在适用范围上，道德比法律的适用范围小
.在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点
D.在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱
3.下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是( ) A.对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚
B.摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求 .善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现
D.强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心7.上司对待下属的正确做法是(二)多项选择题(第916题)二、职业道德个人表现部分(第1725题)单项选择题(2685题，每题1分，共60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在 答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)二、多项选择题(86~ 125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上 将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、 多选，均不得分)
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