关于行为守则的前言.PDFVIP

关于行为守则的前言 DIC集团在全球60多个国家和地区履行企业使命，通过包括印刷油墨、有机颜料， 以及合成树脂等多元化产品为汽车、电子、食品、住房等行业提供色彩和舒适的体 验。 公司的经营活动就像一项团队运动。每位参与者都必须具备夺得胜利的态度、技术 和技能；发挥团队精神对竞赛进行分析；并制定和执行战术计划。 公司的管理也是如此。制定和实施商业计划和政策，解决与产品和市场相关的重要 问题，应对公司面临的挑战。作为团队的一员，每位员工对于执行商业计划和传递 预期结果都发挥着特殊的作用。 商业活动和团队运动相同的一个特点是，团队成员分工负责，共同朝着同一个目标 努力。另一个特点是，团队参与者的最低要求是要了解和遵守规则。若违反了规 则，则会受到惩罚。适用于商业活动的规则包括各种法律、法规、社会规范和内部 规则。本守则对全球行为标准进行了阐述，以便DIC集团和太阳化学集团 （Sun Chemical Group ）的全体员工在开展业务活动时能理解并遵守公司规则。 本人希望DIC集团能实践自身的企业价值，以得到客户、业务伙伴、股东和其他利 益相关方的信任，争取和维护其作为企业的良好声誉。在瞬息万变的商业环境中， 利益相关方的需求和期望正日趋复杂和多样化。我们必须具备极强的适应能力以应 对这些挑战，但必须在道德和法律行为的范围内这样做。我们应尽一切努力，与他 人分享我们在处理您的任务和挑战时被我们高度重视的价值观，我们还应如本守则 所阐述的那样，具备“做正确的事”的正确意识以及责任感。 DIC集团的目标是成为一名拥有良好声誉、值得信赖的企业公民，并因此成为联合 国全球契约的参与者。此外，DIC集团开展的业务运营遵循ISO26000社会责任国际 标准和全球社会责任标准。依照本守则而开展的负责任的行为将有利于社会的可持 续发展和环境保护，并将带来DIC集团的可持续增长。 2014年7月 中西羲之 代表董事、总裁兼首席 执行官 DIC株式会社 i 目录 i 关于行为守则的前言 1 DIC WAY 2 我们的价值观 4 何谓商业行为基础？ 这些是全部吗？ 4 是否存在国家差异？ 4 谁必须遵守本标准及指南？ 5 怎样才算合规？ 5 如果发现违规事件或可能发生的违规事件，我该怎么办？ 5 如何配合任何调查？ 5 碰到问题应该找谁？ 5 1 6 ○员工权利：尊重、尊严、隐私 平等机会 6 反骚扰和非歧视 6 不得报复 6 骚扰、歧视或报复行为的举报 6 职场隐私 6 2 8 ○环境、健康和安全 集团员工如何保护环境、健康及他人的安全？ 8 责任关怀精神和产品生命周期 8 通过设定目标进行持续改进 8 遵守有关法律法规 8 教育和培训 8 检查和监督 8 化学物质规定的合规 8 ii 质量保证和质量管理 8 3 9 ○避免潜在利益冲突及保护集团财产的责任