管理者执行不力的十大病因考卷及结果解析.docVIP

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2017-09-05 发布于浙江
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管理者执行不力的十大病因考卷及结果解析

学习课程：管理者执行不力的十大病因单选题 A? 家庭影响 B? 社会影响 C? 责任不明确 D? 越级包办 A? 强将手下无弱兵 B? 带徒弟会耗费精力和时间成本 C? 教会徒弟饿死师傅 D? 徒弟超过师傅会很失面子 A? 利益和背景 B? 扬长避短和以短补长 C? 性格投缘和能力很强 D? 人脉广泛和顺从听话 A? 企业规定员工共同遵守的制度和行为准则 B? 企业的一种虚无缥缈的观念 C? 企业在发展过程当中形成的员工共同遵守的价值观念和行为准则 D? 企业领导给员工的一种愿景 A? 突发性工作、临时工作和问题工作 B? 常规性工作、临时工作和问题工作 C? 常规性工作、主要工作和问题工作 D? 常规性工作、临时工作和次要工作 A? 选人、下达任务、定目标、完成目标 B? 选人、下达任务、定权限、完成任务 C? 选人、定目标、定权限、达成目标 D? 选人、定权限、定目标、完成任务 A? 制度 B? 指标 C? 工作规范 D? 科研成果 A? 以目标为龙头 B? 以计划为保障 C? 以绩效为依据 D? 以过程为重点 A? 新客户的开发率 B? 成本的控制 C? 生产计划执行率 D? 产品的质量标准 A? 位沟 B? 性别沟 C? 文化沟 D? 语言沟 A? 会议 B? 部署工作 C? 讲座 D? 沙龙 A? 沟通的效果取决于自己的感觉 B? 沟通要用对方能接受的形式 C? 沟通要学会敷衍 D? 沟通要完全表达完自己的观点 A? 自以为是 B? 不会倾听 C? 用心去听 D? 表达不明确 A? 制度文化 B? 价值观文化 C? 行为文化 D? 物质文化 A? 物质文化 B? 制度行为文化 C? 核心文化 D? 精神文化