车间谈心活动方案指南.docVIP

关于加强宣传思想工作 为确保安全稳定提供可靠思想保证的通知 车间各党支部： 根据铁道部政治部《关于加强宣传思想工作，为确保安全稳定提供可靠思想保证的通知》（政办〔2011〕13号），段党委《转发集团公司关于加强宣传思想工作，为确保安全稳定提供可靠思想保证的通知》（广工修段党〔2011〕21号），为充分发挥组织作用，动员广大干部职工积极投身到安全大检查中来，打牢立足岗位保安全的思想基础，确保安全生产长期持续稳定，组织在全厂范围内开展谈心活动。现将有关要求通知如下，请认真抓好落实。 一、充分认识开展谈心活动的重要意义 从近期开展安全生产大检查和职工思想状况专题调研的情况来看，“7.23”事故对干部职工思想形成较大冲击，干部职工思想问题上的种种表现，迫切需要通过谈心来解决。各级干部尤其是厂领导干部要充分认识到广泛开展谈心活动，是密切联系群众的有效形式，是迅速统一思想和行动的先导性工作，对于坚定信心、振奋精神、凝聚力量具有十分重要的作用。厂班子成员作为谈心活动的组织者、参与者和推动者，要带头示范，以心换心，真诚交流，确保活动质量，通过谈心切实把思想统一起来、精神振作起来、力量凝聚起来，变压力为动力，形成推动我段安全发展的强大合力。 二、准确把握谈心活动的工作重点 1．精心组织，开展厂班子集体谈心。近期，要以“坚定信心、振作精神、凝聚力量，确保安全生产长期持续稳定”为主题，开展一次厂班子集体谈心。集体谈心要突出重点，解决问题。一是吸取“7.23”事故教训，举一反三，深入分析本我厂安全生产问题，对厂安全形势有一个清醒认识；二是深刻理解和落实部党组、集团公司、段党委的部署和要求，从厂实际出发，理清安全工作思路；三是敞开心扉，交心换心，增进理解，形成和谐共事的氛围。集体谈心前，厂班子成员要认真学习领会近期铁道部、集团公司、段部一系列重要会议精神，全面分析把握我厂安全状况，深入反思，撰写高质量的发言提纲。厂党政领导之间还要开展相互谈心，与分管职能组、副职开展全面谈心，深入一线与广大干部职工谈心、交心等活动，班子成员采取专题座谈、电话约谈、现场走访等方式，广泛听取干部职工的意见和建议，加强与干部职工的沟通交流。 2．厂班子带头，深入开展个别谈心。按照逐级谈与深入一线谈相结合的原则，广泛开展个别谈心。一是车间班子内部相互谈。车间党政正职、正职与副职、副职与副职之间要相互谈心。二是分管工作全面谈。车间班子成员结合安全包保、跟班作业、检查指导等工作，与广大干部职工谈心、交心，与包保范围内的重点职工要逐个谈心。三是干部职工广泛谈。车间应有针对性地组织车间党员管理人员与重点对象走访谈心、党支部书记与党员职工全员谈心、党员骨干与责任区群众随时谈心、车间党支部面向全体党员职工集体谈心，引导党员和职工群众坚定信心，振作精神，确保安全。四是职工广泛谈。各职能组应采取集中谈和分散谈相结合的方式，组织一次职能组集中谈心，组长与组员之间、包保干部与包保班组职工之间开展谈心、交心。 3．各党支部要重在实效，抓好问题梳理整改。对谈心中了解到的重要信息要及时进行分类疏理，建立谈心问题库，提出整改和防范措施。对干部职工反映的实际困难，要主动予以解决，对于正在解决中的或一时难以解决的问题，要向职工群众做好宣传解释工作，及时反馈信息，形成闭环管理，做到事事有回音、件件有结果，真正服务于群众，取信于群众，确保活动取得实效。 三、搞好谈心活动与创先争优等工作的紧密结合 1.突出抓好生产一线党支部和党员作用的发挥。按照广铁党组电〔2011〕2号电报要求，以“创先争优作表率，确保安全当先锋”为主题，紧扣“三无”目标，组织生产一线党支部和广大党员，认真落实铁道部提出的“五抓”、“五带头”、“六强化”要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 2.坚持党群共建创先争优。落实党建带工建、党建带团建要求，围绕加强现场安全控制，指导各级工会组织开展劳动竞赛、帮扶救助等工作，搞好暑运、服务保障等工作；指导各级团组织广泛开展青年岗位安全立功竞赛、青年服务明星评选活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用，形成广大干部职工共保安全稳定，共同创先争优的生动局面。 3.围绕解决职工实际困难创先争优。坚持严格管理与关心爱护相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，切实解决职工生产生活中的实际问题，形成齐心保安全的强大合力。 四、有关要求 1．准确掌握当前职工思想状况。为确保谈心活动有的放矢、解决问题，各党支部要组织专门力量开展职工思想动态调研分析，全面了解全厂干部职工特别是与安全生产密切相关的职工群体的主要思想反映，系统分析干部职工在当前形势下的普遍性、倾向性和苗头性思想问题。把积极应对和主动解决好这些现实问题，纳入各级干部和管理人员、党员骨干开展谈心的主要内容。 2．本次谈心活动至10月底结束。期间，