党支部工作细则摘要.docVIP

中铁十四局集团有限公司党支部工作细则 第一章 总 则 第一条 为适应建立现代企业制度的需要，实现党支部工作的制度化、规范化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和上级党委的有关规定，结合集团公司实际，特制定本细则。 第二条 党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在基层组织中的战斗堡垒，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是发挥企业党组织政治核心作用的基础。 第三条 党支部在基层组织中起领导、保证和监督作用。 1、独立核算的工程队党支部，对贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，党支部建设，思想政治工作，本单位施工生产和各项工作中的重大问题，都要进行讨论研究并作出决定，然后分工负责贯彻执行。 2、工程项目部、专业化施工队、劳务队、多种经营及其它类党支部，领导单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设，参与生产经营等重大问题的研究和决策，对本单位生产经营和业务工作的完成起保证监督作用。 3、各级机关中的党支部，主要负责对包括领导干部在内的每个党员进行监督，抓好政治学习，做好深入细致的思想政治工作，协助领导改进工作，提高效率，克服官僚主义，保证机关业务工作的完成。 4、人才、劳动力市场中的党支部，主要抓好党员队伍的教育管理，做好深入细致的思想政治工作，积极开展再就业活动，保持队伍的稳定。 第四条 党支部必须努力提高解决自身问题的能力和领导基层建设的能力，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据新时期党的建设的要求和企业实际，坚持从严治党和基层党组织建设的指导方针，按照“五好党支部”条件，认真抓好思想、组织、作风、纪律、制度建设，努力做到支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作活跃、保证监督有力、基础工作扎实，充分发挥战斗堡垒作用。 第二章 设置和任务 第五条 党支部的设置，必须根据党章规定和工作需要，经子、分公司等以上单位党委批准。 1、有正式党员３人以上的建制单位，可建立党支部。因党员少，暂时没有条件单独建立党支部的，可与邻近单位同工种或同系统的党员联合组建党支部，但应尽可能缩小地域范围和跨度。 2、成建制的专业化施工队和独立核算的工程队要建立党支部，配专职党支部书记。 3、项目部直管的在专业工班基础上组建的劳务队，如劳务队（工班）不多，且党员较少，项目部可统一建立党支部，配专职或兼职党支部书记。 劳务队（工班）较多，党员较少，可两个、三个劳务队（工班）合并建立党支部，项目书记和项目办公室主任等可兼任党支部书记。 劳务队（工班）党员较多，可单独成立党支部，配专职或兼职党支部书记。 4、人才和劳动力市场可建立党支部，配专职或兼职党支部书记。 5、退（离）休党员应单独建立党支部，党支部书记由退（离）休党员担任或由退（离）休管理部门的负责同志兼任。 6、临时任务、短期学习和新筹建单位等可建立临时党支部。 7、党支部的设置，原则上与单位建制相对应，以有利于生产经营和党的活动的开展。 第六条 党支部必须围绕党的中心工作和生产经营，按照党章规定，根据上级指示，结合本单位实际情况开展工作。其基本任务是： （一） 宣传和执行党的路线方针政策和上级组织及本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结党内外员工群众，努力完成本单位担负的任务； （二） 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识； （三） 对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性。严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯； （四） 抓好员工政治教育和日常思想工作，密切联系员工，经常听取员工群众意见，反映、维护员工群众的正当权益，关心员工疾苦，丰富员工的文化生活； （五） 充分发挥党员和员工的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在建设强优企业集团中贡献自己的聪明才智； （六） 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作，收缴党费，民主评议和鉴定党员，表扬党员的先进事迹； （七） 监督党员领导人员和其他工作人员遵纪守法，教育党员和员工群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争； （八） 领导和支持工会、共青团等群众组织按照各自的章程独立负责地开展 工作。关心工会、共青团组织的建设，协调他们与其他组织的关系，充分发挥他们的积极作用。 第三章 支部党员大会和支部委员会 第七条 支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高权力机关。其主要职权是： （一）传达和贯彻上级的决议、指示，讨论决定本单位的重大问题；