第一课 孔昌村村干部管理制度.docVIP

孔昌村村干部管理制度 　　为了强化管理，规范村干部工作程序，转变村干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成，特制定本制度。　　第一条 认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和乡党委、政府制定的各项规章制度。　　第二条 各级干部与乡党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行乡党委、政府下达的各项工作任务以及各项决定。　　第三条 各级干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统，严禁各行其事，严禁铺张浪费。　　第四条 坚持落实村干部工作实绩、上班、会议考勤与待遇挂钩制度。村干部应按时参加本村和乡党委、政府及上级组织召开的各类会议；相关人员应及时做好会议记录并存档。 1、参加会议实行签到制，不签到或由别人代签的视为未到。每次按时参加会议分别给以补贴（本村）5元/人.次、（本乡）10元/人. 次未到位者分别给以倒扣工资（本村）5元/人.次、（本乡）10元/人.次工资及补贴当月结算。2、各类会议记录应及时记录，不得无故拖延。当月无记录，给予督促；两个月无记录，给以警告；三个月无记录，给以撤换岗位；六个月无记录，给以停发工资，并建议相关部门给以撤职，或给予其主动辞职。第五条 建立严格的请假制度，村支部书记外出请假2天以内向上级有关领导请假，外出一周以内向乡主要领导请假，一周以上需要向乡党委报告，经党委研究同意后，方可请假。其他村干部有事请假，经支部书记同意后，并报上级主管部门，方可请假。　村干部实行24小时轮流值班制，每天至少要有一名村干部在村部值班，并由轮班人员负责当日的上情下达、信访接待、日常事务处理和协调等工作，以方便群众办事，接受群众监督，节假日也不例外。　 第条 严格履行工作职责和包片区事务责任到人，对工作认真负责，不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍了事。因工作责任心不强、工作措施不力而导致工作失误的。对不履行工作职责的干部，按照本制度第四条第2款规定作出相应处理。　　第条 严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，遇到亲朋好友办事，不准违反规定开绿灯。村级财务严格按规范化管理运转，并经常性开展自查活动，对违反财经纪律的，视其情节进行党纪、政纪处分，触犯法律的移交司法机关进行依法处理。　　第条 切实转变工作作风，做到勤政为民。对群众反映的问题和生产、生活中存在的问题，及时摸排解决。每年年底，村干部在全村党员、村民代表中进行一次述职述廉，由党员、村民代表对其进行民主测评和评议，并将测评结果纳入乡镇对村干部考核内容，作为对村干部奖惩的重要依据，对党员、群众反馈的问题，要求村干部制定整改措施，由乡镇纪委负责监督检查，确保整改落实到位。村干部责任追究制度村干部岗位责任制度 一、 村党组织书记岗位责任制： 负责村全面工作； 1、 带领全村干群为建设文明和谐的江桥村而努力奋斗。 2、 组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开召开学习会，生活会。 3、 负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。 4、 负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。 5、 负责村各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。 6、 督促村组的财务管理，实行村账镇管，组账村管，定期公布。 7、 负责本村计划生育工作的落实，文化教育目标的实施。 8、 负责本村综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村。 二、 村主任岗位责任制： 负责村内行政日常工作，主管农、林、水等各业工作。兼管综治调解和土地管理工作。 1、 协助支书开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。 2、 负责产业结构调解推广应用，科技产品的宣传示范。 3、 负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。 4、 负责村科技项目的实施，组织村民对科技知识的学习和宣传。 5、 负责土地管理和承包责任田、土的落实。 6、 负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。 7、 组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。 8、 负责村妇代会工作，主管村计划生育工作。兼管远程教育工作。村专干直接落实。 （1） 负责村妇代会工作，协助村全面工作的开展。 （2） 负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力，发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的新农村而出谋献力。 （3） 负责宣传，贯彻落实计划生育条例，落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育。 （4） 负责全村计划生育活动的事务工作，并及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数。 （5） 负责妇女组长的业务指导和素质教育。督促，检查计划生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。 （6） 负责对远程教育