大学生实习及就业结果关系的实证研究.pdfVIP

2013年第10期 黑龙江高教研究 No．10．2013 Researcheson Education serialNo．234 总第234期 Heil∞西iang Higher 大学生实习与就业结果关系的实证研究 王振源，孙珊珊 (上海大学管理学院，上海200444) 摘要：文章对大学应届毕业生实习情况进行了调查，旨在研究大学生实习、就业能力和就业结果等三者之间的关系。研 究发现：实习对就业能力有着显著的正向影响；实习经历通过就业能力影响大学毕业生的就业效能感；就业效能感则进一步 影响就业结果(录取通知数量、实际薪资)。由此，文章从大学生自身和高校两个方面对大学生实习提出了一些建议，以促进 大学生就业能力的增强及就业结果的提高。 关键词：实习；就业能力；就业 中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1003—2614(2013)10一0132一04 在就业能力的结构研究中，国外学者主要是从雇主的角 一、引言 度，研究具备什么样能力素质的人才能成为合格的雇员。国 造成大学生就业难的原因是多种多样的，其中由于就业 内学者主要从学生角度出发，如学者郑晓明、张丽华等人认 能力的不足等引起的结构性问题被认为是主要原 为就业能力应该包含学习能力、思维能力、适应能力、应聘能 因…”2儿3JHl，因此，提升就业能力对于毕业生就业具有关键力、实践能力等悼儿…。金晓亚从应届毕业生这个独特视角探 讨就业能力结构，认为其包括六个方面：基础能力、人际能 作用”J。一方面，针对当前就业形势日趋严峻，大学生自身 力、自我发展能力、解决问题能力、领导管理能力¨J。 也认识到就业能力对毕业生就业的重要影响，越来越多的在 岳昌君等人对高校毕业生就业竞争力进行了实证分析， 校大学生提前走出校门，选择去企业实习；另一方面，根据智 研究发现内因是决定就业竞争力的关键因素¨…；黄敬宝通 联招聘网针对企业人力资源部门的调查，57％的企业招聘官 过对大学生自身因素与就业结果的实证分析，表明自身因素 在招聘毕业生时十分看重其实习经验，使得大学生纷纷投入 对就业结果起着决定性的作用，认为大学生为了更好地实现 到实习的“洪流”中”J。本文中所指的实习是指大学生在大 就业，应当提高自身素质，根据实际情况调整就业意愿，并采 学期间参加过的企业实习或者兼职活动。那么，实习是否会 取积极的就业行动¨“。可见，大学生自身的就业能力提升 对就业能力以及就业结果产生影响?本文将采用实证研究 是促进就业的关键，但就业能力并不是一成不变的，它可以 方法，对上述问题进行探讨，研究结论可以为促进大学生的 通过实践得到提升。 就业能力以及就业结果提供政策依据。 2．大学生实习与就业能力、就业效能感以及就业结果。 二、文献回顾 以往的研究证实，实习对就业能力、就业有重要影响。Neill 指出就业能力中的核心技能能够通过兼职