职业生涯规划指导交流材料.doc

职业生涯规划指导交流材料 我校就业工作秉承“为每一个有梦想的学子提供成长舞台、为每一个有准备的学子创造成功机遇”的理念，狠抓两力：一是通过抓机制建设、市场建设、队伍建设、课程建设、平台建设和观念建设，全面完善就业指导服务系统，切实提升就业服务力；二是通过推进学科专业结构调整、教师教育改革创新、人才培养模式改革、创新创业能力培养，主动适应经济社会发展需要，全面增强就业竞争力。在实践中探索形成了“市场促动，家校联动，招生、培养、就业互动”的就业工作新格局和“一条龙指导、一站式服务、一课程教育、一品牌引领、一网站导航”的就业服务新模式，营造了部门、学院合力抓就业，师生员工人人关心就业、人人参与就业的良好氛围。 由省教育厅主办的大学生职业生涯规划大赛从2009年起已成功举办了两届，大赛以引导大学生勇敢面对职场挑战，了解职场需求，学习求职技能，提高就业、创业技能与实践能力，提升职业能力为目标，选拨了一大批优秀人才。我校在2009年浙江省大学生职业生涯规划大赛中， 25个项目入围省复赛，3个项目获“浙江省双十佳职业规划之星”，1个项目获优秀奖，学校获最佳组织奖并作经验介绍。在2010年第二届职业生涯规划大赛中，1个项目获“浙江省十佳职业规划之星”，2个项目获优秀奖，学校再次获最佳组织奖。成绩的取得首先要感谢省教育厅、省高校毕业生就业指导服务中心对我校就业工作的支持和指导，也得益于全校上下对就业工作的重视。 其实，赛事是一个展示我们日常就业指导与服务工作成果的一个崭新平台，要把大赛的组织选拔等工作做好这很重要，但更重要的还是“台上十分钟，台下十年功”，贵在日常就业工作的点点滴滴。下面，就结合我校的工作实际，向大家介绍一下我们的一些工作心得与体会。 一、三大基石 就业服务新模式“五个一”中的一条龙指导、一课程教育、一品牌引领是大赛成绩取得的坚强基石。 一条龙指导：就业指导贯穿大学生活四年，一是科学安排《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教育，循序渐进，贯穿四年，覆盖每个学生；二是将就业指导融入到新生入学教育、专业教育、党团校教育、心理健康教育、见习实习、社会实践之中，使各项工作相互配合，相互支持，整体推进。从去年开始又增设“大学生职业发展与就业咨询室”， 由全球职业规划师（GCDF）、国家高级职业指导师为广大学生提供个性化指导，打造量身定制的就业套餐。目前，咨询模块涵盖职业生涯规划辅导、就业政策程序咨询、面试技巧礼仪咨询、职业适应力训练等，接下来将进一步完善模块内容，尽量做到具有较强的针对性和操作性，满足学生日益多样化的职业发展与就业指导需要。同时，为了满足毕业生在考研、考新教师、考公务员方面的迫切需要，专门开展“三考导航”辅导培训活动，帮助学生熟悉考试题型和内容，积累考试经验，提高应试技巧和能力。另外，还请知名企业人力资源总监进校举办求职面试技巧讲座 6