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让人民能体面劳动及尊严生活 　摘　要：从政府、社会、企业和个人几方面入手改善劳动者生存环境，在全社会弘扬“劳动神圣”、“劳动光荣”的精神，提高劳动者社会地位，使劳动者能体面的劳动，有尊严的生活。 关键词：劳动神圣； 劳动光荣； 体面劳动； 尊严生活 胡锦涛总书记2010年4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上讲话时说：“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。” 在2010年两会上，温家宝总理作政府工作报告时说：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福，更有尊严，让社会更加公正，更加和谐。”国家领导人在不同场合反复强调了劳动关系的和谐就是要让人民能劳动的体面，生活的尊严。 　　在我国，工人阶层整体受教育水平不高，低文化低素质的劳动力占市场主体，他们成了最廉价最受歧视的对象，同时也成了最弱势的高危群体。由于素质低，他们自我保护能力很弱，维权意识较差，在受到伤害时不知道寻求正确的解决途径，因此，就容易出现一些过激的行为。造成这种环境的原因，归根到底，还是整个社会环境不尊重劳动、歧视劳动引起的。马克思说过，劳动者一有机会就象逃避瘟疫一样逃避劳动。人们选择做工人好象是一种无奈的选择。所以，我们要改变不尊重劳动的思想意识，要象尊重知识尊重人才一样尊重劳动，尊重为我们创造美好生活的劳动者，在全社会大力弘扬“劳动神圣”、“劳动光荣”，让整个社会热爱劳动，这样才能彻底改变随意侵害劳动者的现象。这要从政府、社会、企业和个人几方面入手。 1政府依法治理侵害劳动者权益的行为，确实保障劳动者权益。 　　政府要发挥职能作用，用法律用制度来保障劳动者的权益，要对侵害劳动者权益的企业加大查处力度，加大企业违法成本，让企业不敢越雷池一步。尊重劳动，保护劳动，维护劳动者权益，不仅是一个有希望的国家应奉行的价值理念和制度，也是通过“诚实劳动创造美好生活”能够成为一个社会共同追求的先决条件。所以，政府的作用就是要完善劳动保护机制，让广大劳动者实现体面劳动。只有在权利得到充分落实和保障的条件下，广大劳动者才能真正实现体面劳动，才会真正感到劳动是光荣神圣的。 2发挥工会的作用，利用工会的优势来维护劳动者权益。 　　工会是工人的组织，是工人的代表。工会要对侵害劳动者权益的现象敢于说“不”，要代表劳动者和企业进行谈判，全面推进工资集体协商制度，促进企业建立健全职工工资集体协商机制、正常增长机制和支付保障机制。要维护职工的合法权益，发挥职工代表大会作用，维护职工合法权益，做职工可靠的“娘家”。 3发挥社会舆论作用，提高劳动者的社会地位。 　　经济的增长不能只带来物质上的增长，更重要的是要让劳动者精神上也获得尊重，要在全社会利用媒介等手段大力提倡劳动神圣、劳动光荣的精神，形成崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模的良好氛围，提升劳动者社会地位，让劳动者实现体面劳动和尊严生活，我们的社会才会更加和谐。 论文代写 　　企业要提高劳动生产率，降低生产成本，改善工作环境。 　　企业为增加利润，不得不降低成本。如果不增加企业的科技含量，不提高劳动生产率，降低成本就意味着要减少劳力成本，就意味着劳动者不得不超时工作来增加收入，这样就会形成恶性循环，这不是企业提升自己竞争能力的根本办法。如果要想在市场中立于不败之地，企业只有通过挖掘潜力，增加产品的科技含量，提高劳动生产率来增加产品的附加值，降低生产成本，实现利润的增长。所以企业一方面要通过提高劳动生产率来降低成本，一方面要对劳动者进行培训，提高他们的劳动效率。通过这样做在实现成本的降低利润的增长的同时才可能改善工作环境，让一线劳动者在一个良好的工作环境里工作，让他们从劳动中得到实惠，实现体面的劳动。 4劳动者要提高技术能力，提高竞争能力。 　　中国过去的经济增长很大程度上是受益于低廉的劳动力成本。在我国大力提倡经济模式转型的背景下，新的经济增长模式对于中国的劳动力提出了新的要求，劳动者不再是出售低层次的劳力，经济转型升级就包含着劳动者本身结构的转型升级。劳动者本身要增加技术含量，提高技能，以增加竞争的砝码。每一个人尊严和幸福生活的获得，除了有赖社会的公平调节与人文关怀，也取决于自身的奋斗。劳动者不但要学习专业技能知识还要学习法律知识等多方面知识，在受到侵害时要拿起法律的盾牌保护自身的合法权益，不给企业违法行为以可乘之际。 　　胡锦涛主席说：要让整个社会都“懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理”，“让广大劳动群众实现体面劳动”。要通过社会各方面的努力，全社会行动起来，提高劳动者的地位，改善用工环境，减少用工违法行为。只有进一步落实“以人为本”的价值理念，加快推进社会建设，让劳动者能真正的有尊严的生活，实现体面的劳动，我们的社会才能更加