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保密和竞业禁止协议 4、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，以保持其机密性。 5、乙方承诺，在保密期限内，除了履行职务需要之外，未经甲方同意，不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的物体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 第三条 竞业禁止 1、乙方竞业禁止范围、地域及期间 竞业禁止范围：（1）禁止乙方通过直接或间接方式开业生产或者经营与甲方同类产品或从事同类业务；（2）禁止乙方以委托、信托、出资入股或提供劳务等方式授意任何人开业生产或者经营与甲方同类产品或从事同类业务；（3）禁止乙方以任何方式受聘到与甲方存在竞争业务的用人单位。 竞业禁止地域：与甲方或其关联公司存在竞争业务的任何地理区域。 竞业禁止期间：乙方在甲方任职期间及其与甲方聘用关系终止后三年。 2、乙方的竞业禁止承诺 （1）乙方承诺，在竞业禁止期间，不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、委托人、顾问、代理人、员工、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东（包括隐名股东）或董事或管理人员的身份或以其他任何名义从事下列行为：a.投资或从事与甲方存在竞争业务的任何活动，或成立从事竞争业务的组织；b.向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。 （2）乙方承诺，在竞业禁止期间，不直接或间接地劝说、引诱、授意、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联公司的a.任何管理人员或员工终止该等管理人员或员工与甲方或其关联公司终止聘用关系；b.任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与甲方或其关联公司的业务关系。 （3）乙方承诺，在竞业禁止期间，非经甲方事先书面同意，不服务于且不在与甲方提供同类服务的其他企业、机构、社会团体内担任任何职务，包括股东，合伙人，董事，监事，经理，职员，代理人，顾问等。 （4）乙方承诺，在竞业禁止期间，不与本公司员工发生任何有报酬或无报酬的各类关于企业业务、生产、销售等一系列关系。 （5）乙方承诺，如上述行为涉及自己近亲属、或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担责任。 （6）乙方承诺，自己未签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。 3、竞业禁止经济补偿 乙方承认：（1）甲方已在支付乙方工资内含有保密和竞业禁止补偿费用，因此乙方属于负有保密和竞业禁止义务的人员；（2）该竞业禁止规定对乙方职业生涯将不会产生不利影响；（3）乙方同意放弃任何竞业禁止经济补偿要求。 第四条 公平承诺 双方同意，本协议第二、三条中所作约定的性质和范围是公平合理的，在此约定的时间、地理区域是为保护甲方公司及其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。 第五条 侵权赔偿 1、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 2、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的薪金报酬中扣除。 第六条 违约责任 1、发生以下任何情形则构成乙方在本协议项下之违约： （1）乙方违反本协议的任何条款即为违约。 （2）乙方违反其在本协议中作出的陈述、确认或承诺均为违约。 2、乙方不论何种原因从甲方公司离职（包括双方协商解除劳动关系、乙方主动辞职或被动离职），乙方均有责任履行本协议约定的保密义务及竞业禁止义务，否则乙方均应承担本协议约定的违约责任。 3、乙方如违反本协议任一条款，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违约金30万元人民币。 4、在乙方存在违约行为情况下，无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，不受惩罚地停止向乙方支付薪酬。 5、如乙方存在数种违约行为，则数种违约行为发生的违约金，可以累积计算。 6、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。若是乙方的违约行为是与第三方共同对甲方进行侵权的，乙方对第三方侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。违约金不能代替赔偿损失。 7、甲方损失的计算方法如下： （1）甲方