医护人员执业管理办法.docVIP

灵台县医务人员执业管理办法 第一条 为加强全县公立医疗卫生单位医务人员执业管理，强化依法执业意识，规范执业行为，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》有关规定，结合我县实际，特制定 第二条 全县所有公立医疗、防疫、保健机构的专业技术人员必须持有执业资格证，并经执业注册（或变更执业注册）后，在注册范围内上岗工作。 （一）医师、医技岗位工作的必须依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格执业助理医师应当在执业医师的指导下按照其执业类别执业，不得独立进行医学诊查、医学处置（病历、处方等）、出具相应的医学证明文件。执业注册有效期内变更执业地点的，应当向卫生提出申请变更注册。 上岗必须严格按照《执业证书》上注册的执业地点、执业类别和范围进行执业，未经注册人员不得从事从事母婴保健的执业医师应当依照母婴保健法的规定，取得《母婴保健技术服务合格证》和《计划生育技术服务合格证》。在执业过程中，要定期进行三基基础理论、基本知识、基本技能、三严严格要求、严密组织、严谨态度训练和考试。对业务水平、工作成绩和职业道德进行考核，考核不合格的，有权责令其暂停执业活动，接受培训和继续教育，再次考合格后，继续执业对《护士管理办法》《医疗机构管理条例》，给予注销注册，收回执业证书医师资格考试报名资格规定(2006版)护士执业资格考试办法符合执业资格考试报名条件的，每年按时报名参加，医师资格考试报名资格规定(2006版)护士执业资格考试办法符合执业资格考试报名条件的，每年按时报名参加， 第十四条 符合执业医师资格考试报名条件的人员第1年参加考试取得执业医师资格者，奖励人民币1000元，第2年取得执业医师资格者奖励人民币600元，执业助理医师资格不予以奖励，并入执业医师资格进行奖励；符合执业护士资格考试报名条件的人员第1年参加考试取得执业护士资格者，奖励人民币800元，第2年取得执业护士资格者奖励人民币500元。奖励资金在本单位业务经费中列支。 第十五条 各医疗卫生单位对本单位的执业注册情况进行全面清理，做到按资格类别、注册地点、医师级别、执业范围开展诊疗活动；对执业地点、执业范围不符的，按规定予以变更。各医疗卫生单位对本单位 - 4 -