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大学生求职意愿调研策划书
大学生求职意愿调研策划书
调研前言
大学毕业生是人才市场上非常重要的人力资源。近年来,随着高校大规模的广招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准。企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向。从而产生就业盲目性。为了提高大学生就业率,我们在此进行一次专项的调查。
调查目的
本次市场调研工作的主要目标是:
通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识
了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求和需要,从而针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息
通过对就业现状的了解,让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备
了解到就业形势的严峻,让更多的大学生应该想到、做到自主创业,为自己的前途开创一片新天地
调研内容
根据上述研究目的,我们确定本次调研的内容主要包括:
被调查学生的基本资料与情况,主要项目包括被调查学生的性别、年级、专业等等
被调查学生就业准备,就业价值观,就业期望等等
被调查学生是否选择直接就业
被调查学生是否有增加现有的计划
被调查学生认为就业需要哪些能力
被调查学生通过什么方式了解就业信息
被调查学生认为现在就业形式如何
问卷设计思路
基本信息 如性别、年级、专业
根据调查的目的提出问题
根据调查的内容提出问题
咨询就业的方向
调研样本与样本量设计
样本:因本次调查是针对大学生就业意愿的一个效果调查,我们建议采取如下标准甄选目标被访者:
大二-大四的在校大学生,本科学院、专科学院的被调查学生各一半
样本量:在各本科学院、专科学院各个年级成功调查各100名在校学生,共调查600人。
分析方法
1、设计汇总方案:将调查资料应用统计分组的方法进行汇总。
2、审核原始资料。
3、对资料进行分类、分组。
4、对资料进行汇总。
5、资料整理结果的显示。
资料整理:统计分组法。 分析方法:因素分析法、相关分析法、判断分析法。 以上为提纲,下面是具体做法:首先取出无效问卷,再将有效问卷进行整理。先将问卷进行聚类分析将同一类的放在一起统计,不能重复统计;再将统计结果绘成统计图。 提交报告的的方式是我们将用报告书的形式将调查结果提交。报告书中将插入调查资料时所得的统计图。 提交报告的方式 根据多调查信息,经过分析整理后书写书面报告,再提交书面报告一份
组织安排和预算
组织计划:在课间或周末课余时间,小组成员到各高校教学楼、教室等学校人流密集处向在校大学生发放此问卷,并请求他们帮忙完成此问卷。等问卷调查完之后,小组成员总结分析统计问卷信息、数据,得出结论,完成调查报告。
安排1、调查主题和调查方案的确定(小组讨论结果)。
2、统计并制作调查问卷(全员参与讨论制作)。
3、进行实地调查(全员参与问卷调查活动)。
4、收齐问卷并做资料整理与汇总。
5、调查报告根据调查信息的汇总、分析整理后由组长提交。
6、组长: 负责整个调查方案活动的组织活动,并根据组员特长细分任务,负责与组员沟通,努力达成预期效果。
7、方案设计1大学生就业意向调查方案资料整理和分析方法
2确定调查项目和确定调查方式和方法
3调查提纲和调查表、调查时间与调查工作期限
4调查对象和调查单位、确定调查地点
5确定调查目的、制定组织计划的工作以及调查方案
预算编号 物品 单位(元) 数量 总金额 备注 1 笔记本 5 6 30 用于记录 2 签字笔 2 6 12 用于填写问卷、资料 3 问卷 0.2 1300 260 用于被调查人员的填写 4 交通费用 288 小组成员外出的交通费用 5 机动费用 500 用于难以估计的意外费用 合计 1090
附件
调查问卷
调查人员
调查地点
附件一
大学生求职意愿调查问卷
随着社会经济的发展,高校的扩招,大学生的就业问题在社会上引起了广泛的关注,为了能够更好的了解当今 大学生求职意愿的情况,从而为企业招聘并培训合适的大学生提供一定的依据,更有效的帮助大学生就业,我们就 大学生的求职意愿情况进行调查。希望您能认真填写问卷,此次调查的相关信息仅用于调查研究。谢谢您的合作!
1、请问您的性别是:()
A、男 B、女
2、请问您的学历是:()
A、本科生 B、专科生
3、请问您的年级是:()
A、大二 B、大三 C、大四
4、您当前所学的专业是( )
5、您认为您所读的专业前景如何:()
A、前景很好 B、前景较好 C前景一般 D前景不好
6、当您毕业,您会()
A求职 B考研 C考公务员 D考一些资格证书
E创业 F出国深造
7、您作出以上决定的原因是
A家
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