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年医务科年终工作总结及年工作计划
2012年医务科年终工作总结 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一致,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持“以患者为中
心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,开展工作。下面就从十个方面对医务科2011年工作总结如下:
一、立足自身,加强科室自身建设
只有不断提高科室的自身素质,才能确保科室各项工作的有效开展。全科人员在思想上认识明确,态度端正,医务科工作任务重、压力大、责任强,是公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。面对节奏快、要求高的工作环境,如果对工作理不出头绪抓不住重点,就无法开展工作。但院领导的关心和帮助,临床医技科室的支持,行政后勤科室的理解。使我们鼓足勇气,充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中。
对大家提出的问题和日常工作中发现的不足,医务科不断自我完善、更新,重点包括:转变工作作风,进一步强化服务意识,提高服务工作的时效性,对于科室反应的各种问题及时上报,在院委会的指导下快速做出解决方案;完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录,令各项工作均有详细规范的文字记录。同时为了方便大家学习交流,发放通知,及时传送相关政策资料,创建了“二院医务”QQ群(194434244),更好的服务于临床。
二、重视后备人才培养,加强业务知识培训。
1、年初针对我院未取得执业医师资格人员过关率低的现状,采取网络教育的方式,制定了详细的的学习计划,专人负责,督促学习,取得了执业医师5人通过,执业助理医师3人通过的成绩,比去年增长了1倍之多。
2、在全院专业技术人员的学习中,利用省医院对我院帮扶的大好时机,每月进行一次专业知识理论讲课学习。并积极组织医院副主任以上职称的专家进行传染病防治等知识的培训。加强继续教育学分管理,2011年共办理继续教育证书45本,好医生网络继续教育网学习卡62张,全院98%的专业技术人员完成当年学分。积极贯彻《医师定期考核管理办法》,依据卫生局关于医师定期考核管理的通知,我院先行试点,医务科专人给全区卫生系统做了医师定期考核管理系统操作演示及培训。我院由卫生局指派为临渭区卫生系统第二医疗集团单位和相关私立医院诊所医师的考核单位,医师基本信息已基本上报完成,相关考核工作按照卫生局要求正在进行。
3、以省医院专家为依托,卫生局指导开展了对临渭区卫生系统第二医疗集团每季度一次的专业知识培训,不仅对我院是一个宣传,同时第二医疗集团成员单位也获得了业务上的知识,取得了良好的效果。
4、10月10日至11月22日,进行了全院临床51名医师,对心肺复苏、体格检查的培训并考核,为医院选拔了骨干力量,切实提高了全院医师对两项基本技能操作水平。
三、进修、实习生管理
在对全院专业技术人员培训的同时,对实习生也制定了详细的学习计划,每周三进行业务学习,由各科主任轮流授课。2011年共接收临床、护理、医技实习生185人,进修生19名,创收经济效益244180元,目前实习、进修正常进行。今年共派出进修人员:省医院6人,骨干医师培训4人,广医一院微创外科培训中心7人,有力的提高了我院骨干医师技术力量。我们做到随时和外出进修人员沟通协调,遇到问题及时上报院领导,合理解决。
四、病历质量管理
2011年1月--11月各项工作指标完成情况:
(1)开放床位数203张
(2)病床使用率:111.6%
(3)全年门诊总人次:98937人次
(4)住院人数:8263人
(5)平均住院日:9.5天
(6)全院实际占用床日数:75695天
(7)病历甲级率:98%
(8)处方合格率:96%
(9)入院诊断符合率:97.6%
(10)手术前后诊断符合率:99%
(11)CT检查阳性率:82%
(12)急危重症抢救成功率:91.3%
(13)无菌手术切口甲级愈合率:100%
(14)无菌手术切口感染率:1.35%
(15)病理诊断准确率:98%
(16)开展成分输血比例:98.05
(17)择期手术患者术前平均住院日:2天
病案室对出院病历做到及时回收、整理、装订、编码、归档,2011年共回收出院病历9000余份,24小时出院病历回收率达到98%以上,住院病案提取正确率迖100%以上,病案借阅归还率迖到100%。共接待复印病历患者3000余人次,质控出院病历6500余份,质控率达到70%以上,甲级病案率迖98%以上,对存在问题及时对各临床科室反馈,并修正。对所有出院病历做到100%ICD-100疾病分类及ICD-9手术分类的计算机录入管理。统计人员及时准确的整理各类统计报表。做到了日有日报,月有月报,季有季报,年有年报,为领导决策提供统计信息
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